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请问一下关于订购合同未付款生效吗
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签订购房合同注意什么问题
第一，一定要选择口碑好，实力雄厚的开发商。第二，要注意区分“定金”和“订金”的区别。第三，使用规范的合同文本。第四，明确基础设施是否入住就能使用。
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银行卡显示“不收不付”怎么处理？
[律师回复] 1. 查询冻结原因
联系银行客服：拨打银行客服热线，查询冻结的具体原因。
前往银行网点：携带身份证和银行卡，前往开户行柜台查询冻结原因。
2. 根据原因采取措施
银行风控冻结：
如果是银行风控导致，银行会要求你提供交易记录、资金来源等证明材料，以确认账户的合法性。如果能证明账户无异常，银行可能会解除冻结。
司法冻结：
如果是司法冻结（如法院或公安部门冻结），需要联系相关司法机关了解情况。如果是误冻，可申请解冻；如果是涉及案件，需等待案件处理完毕。
账户异常：
如余额不足、卡过期或损坏等，需更新信息或处理相关问题。
系统维护：
如果是银行系统维护导致，通常会在维护结束后自动恢复。
联系银行客服：拨打银行客服热线，查询冻结的具体原因。
前往银行网点：携带身份证和银行卡，前往开户行柜台查询冻结原因。
2. 根据原因采取措施
银行风控冻结：
如果是银行风控导致，银行会要求你提供交易记录、资金来源等证明材料，以确认账户的合法性。如果能证明账户无异常，银行可能会解除冻结。
司法冻结：
如果是司法冻结（如法院或公安部门冻结），需要联系相关司法机关了解情况。如果是误冻，可申请解冻；如果是涉及案件，需等待案件处理完毕。
账户异常：
如余额不足、卡过期或损坏等，需更新信息或处理相关问题。
系统维护：
如果是银行系统维护导致，通常会在维护结束后自动恢复。
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薪资：9000底薪+9000团队绩效
我隶属于产品团队，绩效发放方式是Q4季度每个月平均发放Q3季度绩效，第二年2/15日发放上一年Q4绩效
但我这个月并没有收到Q4绩效
领导说我业绩不达标，但是我认为我是团队绩效，应该发放给我，领导说薪资已经定了，没法在做更改，请问合法吗
[律师回复] 您好可就绩效咨询解答
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签订认购书要注意哪些问题
签订认购书时要注意下面的这些事项：1、明确认购协议书的法律效力2、审查开发商是否具备商品房销售条件3、明确协议条款认购书要产生合同效力，首先应当符合民法典的要求，内容应当清晰、明确。
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房产纠纷微信聊天合同有法律效力吗，想了解微信聊天合同有哪些要素？
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购房定金问题需根据法律规定和双方约定处理。若交易不具备预售条件或合同未明确约定定金退款事宜，购房者有权要求开发商退还定金。若双方未以书面形式明确定金是否可退，可自行协商。交付定金一方未履约则无权索回，受定金方未履约则需支付两倍违约金。
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房产纠纷您好
我于2019年付首付签了购房合同，随后向银行递交了房贷申请资料，流水和征信都没有问题却一直没有批下来，疫情期间开发商一直没有联系我，2023年3月份开发商联系我去办理房贷，我与开发商协商不成，开发商称要告我，现在已起诉我了。能不能扣一点费用解除合同
[律师回复] 你好可以具体说一下情况
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买房限购问题订金可以退吗
购房定金问题需根据法律规定和双方约定处理。若交易不具备预售条件或合同未明确约定定金退款事宜，购房者有权要求开发商退还定金。若双方未以书面形式明确定金是否可退，可自行协商。交付定金一方未履约则无权索回，受定金方未履约则需支付两倍违约金。
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房产纠纷孩子自己挣的钱应该交给父母吗，想了解未成年人赚钱是否需要将所得交给监护人？
[律师回复] 你好未满十八岁的孩子赚的钱原则上属于其个人财产,不需要直接给父母
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这个月还没结束就扣下个月绩效离职可以申请赔偿吗
[律师回复] 你好，1. 绩效被扣能否获离职补偿，得视具体情形而定。
若公司依据合法合理的绩效考核制度扣绩效，且员工未达相应标准，员工主动离职一般无补偿。毕竟这属正常企业管理，不违法。
2. 若公司扣绩效无合法依据，如随意定标准、恶意压分等，员工被迫离职（以公司克扣工资等违法为由解除合同），可要求公司付经济补偿。
补偿标准：按工作年限，满一年付一月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月付半月工资。
若公司依据合法合理的绩效考核制度扣绩效，且员工未达相应标准，员工主动离职一般无补偿。毕竟这属正常企业管理，不违法。
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购房定金未签订怎么办
在购房者因自身原因而违约，导致未能与卖方达成购房合同签署的情况下，卖方有权拒绝退还其所缴纳的定金；然而若此情况是由于不可抗拒的天灾等自然因素所引发，则卖方应无条件地返还购房者已经支付的定金。同样的，如果因为卖方自身原因未能与购房者完成购房合同的签署，那么卖方需要双倍退还购房者的定金。
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房产纠纷工伤的时候 我们谈私了说 五万五 最后给我们签了个协议 协议上写 我们最后到手五万五 保险公司给少了 他们补上 多了的 都得还给他们 我想问一下这个协议有效吗
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