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请问工人误工费需要提供证据吗

帮助5人 4.3w浏览 #损害赔偿 匿名 2022-06-29 安徽合肥
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    证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。收入状况证据内容可以包括:
    1、具体的收入水平数据;
    2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;
    3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。误工时间的证据内容包括:
    1、正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;
    2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;
    3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。整体来说,对误工费的赔偿还是根据用人单位开出的工资证明来计算的,是否赔偿全勤奖也不是由员工个人说了算的,主要是用人单位一般情况下也不会帮助员工开具虚假的工资证明的,公司所开出的工资证明情况就是员工的平均工资收入,直接按照公司开具的证明计算误工费即可。
    全文
    7 2022-06-29
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证明误工费应提供什么证据?
通常来说,索赔误工费要收集以下证明材料:1、收入证明或收入状况的证据。有固定收入的,有单位开具有公章的书面证明,内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明,可到当地的相关政府部门进行开具。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。
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