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员工病假最长能请多久

帮助5人 3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-29 贵州黔南
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律师解答 共1条
  • 裁员维权法务
    裁员维权法务
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    病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付。
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    11 2022-06-29
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员工病假最长能请多久
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公务员请病假最长多久?
《公务员法》中并没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假时间以医院开具的证明为准。病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。国家公务人员工作时间越长,则每年休假期越多,年休假假期不得跨年度使用,当年病假累计超过30天不享受年休假待遇。
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员工病假最长能请多久?
疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天,6月份单位制度工作日是20天,如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日,而不是统一的国家规定的20。92天月平均工作天数。
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员工病假最长可以请多久?
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月。十五年以上二十年以下的为十八个月。二十年以上的为二十四个月。
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