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想了解一下对于抑郁症病假新规定

帮助5人 4.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-30 云南保山
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律师解答 共1条
  • 劳动侵权法律顾问
    劳动侵权法律顾问
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    如果症状没有影响到正常生活、学习及工作,则可以尝试自行调理、或是进行心理治疗;若是症状已经影响到正常生活、学习及工作,则建议精神心理科门诊就诊,服药治疗,此时常可以请病假。病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定,伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本单位工作年限计算,第一年为三个月,以后每满一年,增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错,企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。 病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照"日工资×病假工资比例×病假天数"的公式来发放。
    全文
    14 2022-06-30
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抑郁症病假新规定
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
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抑郁症可以请病假吗
有医院证明,可以休病假。医疗期根据劳动者工作时间有所不同,可以查一下《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。职工的疾病待遇高于本市上年度月平均工资的可按本市上年度月平均工资计发。长病假有可能会造成对学业,工作的影响,一般要请长病假就得先给主管负责人和相关责任人做请示,特殊情况除外。
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教师抑郁症病假新规定
教师患抑郁症的病假新规定如下:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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我想问一下关于抑郁症算是精神病吗
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抑郁症病假单位认可吗
抑郁症患者有权向所在单位申请病假。若员工在本企业服务满十年至十五年,有权享受最长十二个月的病假,期间薪资正常发放。请确保员工充分了解其权益,并及时向人事部门提交病假申请及相关医疗证明,以便得到及时审批和保障。
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想了解一下对于抑郁症可以做司法鉴定吗
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事业编制抑郁症病假能请多久
事业编制人员患抑郁症的,病假能请的天数如下:1、工作十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、工作十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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我想咨询一下产后抑郁症离婚后能要求赔偿吗
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