律图审稿专业委员会3轮严审

正式入职日期是否包括试用期

帮助5人 4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-06-30 山东济南
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 智慧法律管家
    智慧法律管家
    46人赞同了该解答
    咨询我
    正式入职日期是不包括试用期,合约签订后有约定试用期的,则表示试用期开始即双方建立了劳动关系。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
    【法律依据】
    全文
    7 2022-06-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6294位律师在线平均3分钟响应99%好评
正式入职日期是否包括试用期
一键咨询
  • 德州用户4分钟前提交了咨询
    164****4784用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    176****4625用户1分钟前提交了咨询
    171****7483用户4分钟前提交了咨询
    141****4666用户1分钟前提交了咨询
    155****6835用户3分钟前提交了咨询
    167****6634用户2分钟前提交了咨询
    137****8333用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    177****3120用户1分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    137****1216用户2分钟前提交了咨询
    152****6713用户4分钟前提交了咨询
  • 153****5674用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    132****1755用户1分钟前提交了咨询
    146****8807用户4分钟前提交了咨询
    177****0601用户3分钟前提交了咨询
    170****7233用户3分钟前提交了咨询
    134****7767用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    162****7186用户2分钟前提交了咨询
    153****6714用户3分钟前提交了咨询
    158****0734用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    177****1603用户1分钟前提交了咨询
    131****0000用户2分钟前提交了咨询
    141****2610用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    132****7570用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    166****7406用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    177****5680用户4分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    137****4655用户3分钟前提交了咨询
    171****1834用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    154****1058用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    132****0157用户1分钟前提交了咨询
    146****7053用户2分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    163****6270用户4分钟前提交了咨询
    136****2440用户3分钟前提交了咨询
    147****3148用户4分钟前提交了咨询
    161****2642用户3分钟前提交了咨询
    164****8584用户2分钟前提交了咨询
    160****7764用户1分钟前提交了咨询
    161****4835用户3分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    136****7280用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    178****7347用户1分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    162****2663用户4分钟前提交了咨询
    166****0244用户1分钟前提交了咨询
    143****6721用户1分钟前提交了咨询
    147****0526用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    161****5741用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    144****4624用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    151****4677用户4分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    165****5841用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    167****2840用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    156****7785用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    178****3801用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****5053用户4分钟前已获取解答
南京134****3131用户3分钟前已获取解答
常州178****9904用户4分钟前已获取解答
正式入职日期包括试用期吗
正式入职日期与试用期要看合约签订有没有试用期,“合约签订后”有约定试用期的,则表示试用期开始即双方建立了劳动关系。“正式入职前”是指尚未结束试用期之前的那段时间。试用期也有工资的,这个是有法律的规定的,不过不会和正式工的工资一样,而是最低百分之80。
10w+浏览
劳动纠纷
正在服刑,但得了重病,可以保外就医吗
[律师回复] 正在服刑的人员得了重病,满足一定条件是可以保外就医的。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》和《暂予监外执行规定》,具体情况如下:

适用情形

- 被判处有期徒刑或拘役的罪犯:身患属于《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,像晚期癌症、严重心脏病、急性重症肝炎等,短期内有生命危险的;或者患有严重慢性疾病,如慢性肾衰竭、肝硬化失代偿期等,长期医治无效的可以保外就医。

- 被判处无期徒刑的罪犯:如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女这种情形,可以暂予监外执行。

不适用情形

- 有社会危险性的罪犯:对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,不得保外就医,如某些暴力性犯罪且有再次危害社会可能性的罪犯。

- 自伤自残的罪犯:通过自伤自残来试图逃避刑罚执行的罪犯,不能保外就医。

- 特定犯罪且病情不符的罪犯:对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织(领导、参加、包庇、纵容)黑社会性质组织犯罪的罪犯,患有高血压、糖尿病、心脏病等严重疾病,但经诊断短期内没有生命危险的,不得暂予监外执行。

审批程序

- 提出申请:罪犯本人或者其亲属、监护人可以向监狱、看守所提出书面申请。

- 病情诊断:监狱、看守所对拟提请暂予监外执行的罪犯,应当组织对其进行病情诊断,需委托省级人民政府指定的医院进行,医院出具的病情诊断证明文件,应当由两名具有副高以上专业技术职称的医师共同作出。

- 审查与公示:监狱、看守所进行审议,经审议决定对罪犯提请暂予监外执行的,除病情严重必须立即保外就医的,应当在监狱、看守所内进行公示。公示无异议或者经审查异议不成立的,填写暂予监外执行审批表,连同有关诊断等材料,提请省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

- 决定与通知:批准机关自收到材料之日起十五个工作日以内作出决定,批准暂予监外执行的,在五个工作日以内将暂予监外执行决定书送达监狱、看守所,同时抄送同级人民检察院、原判人民法院和罪犯居住地社区矫正机构。
正式入职日期是否包括试用期?
员工经过各种竞争在应聘者中用自己的才能赢得了最后的职位并且经过合同的签订之后就可以正式入职了,但是有的员工因为在合同中看到了关于日期的约定后发现自己实际还处于试用期,其实正式入职是在试用期结束之后才开始计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者正式入职日期包括试用期吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动者正式入职日期包括试用期吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
签正式合同试用期日期含在里面吗?
签正式合同试用期日期含在里面。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
10w+浏览
合同事务
签正式合同试用期日期含在里面吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着签正式合同试用期日期含在里面吗,试用期内签了合同被辞退有补偿吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应