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证明交通事故中的误工费应提供哪些证据

帮助5人 4.8w浏览 #交通事故 匿名 2022-06-30 内蒙古通辽
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    索赔误工费要收集以下证明材料:
    1、收入证明或收入状况的证据。有固定收入的,有单位开具有公章的书面证明,内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资等。
    没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明,可到当地的相关政府部门进行开具。
    内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。如均无法提供的,受理法院会根据当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    2、误工时间证据。
    (1)病历或医院小结等。病历及医院小结上一般会载明就医时间,建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理等信息。
    (2)误工证明。有单位有条件的,可以让单位出具误工的书面证明,加盖公章。
    (3)误工期司法鉴定书。如果对方不认可或存在争议的,可提请进行误工期司法鉴定,来确认误工期限。
    第三点需要注意,误工时间的司法鉴定最好由双方共同委托或者委托人民法院挑选鉴定机构鉴定。因单方委托作出的鉴定对方可能不予认可,有权重新鉴定。
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;
    受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    全文
    10 2022-06-30
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误工费怎么提供证明
申请误工证明时,需准备医疗机构证明明确误工时间,若因伤致残则计至定残日前。对于固定收入者,误工费用以实际减少的收入为准;无固定收入者,参考近三年平均收入。此外,还需考虑受害者可能享有的工资、奖金和津贴等额外福利待遇。确保所有相关证明和资料齐全,以便准确核算误工费用。
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损害赔偿
误工费怎么提供证明
[律师回复] 解析:
我们来详细了解下误工证明的申请过程:
1.关于误工时间的具体界定,需要由医疗机构提供权威证明予以明确。
如果当事人因为伤害导致残疾而需要长期休养,那么误工时间同样可以计算到定残的那一日之前。
2.既然是涉及到误工费用问题,那就离不开受害者是否拥有固定收入这个基本条件。
对于拥有稳定职业并享有固定报酬的受害人来说,误工费用将依据他们实际损失的收入为标准进行核算。
至于那些没有固定工作并且近期也没有稳定收入来源的受害者来说,我们则会考虑他们过去三年内的平均收入作为参考。
3.在讨论误工费用时,不能忽视受害者可能享有的一些工资、奖金和津贴等额外福利待遇。

法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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交通事故误工费证明要提供哪些证据
1、有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。
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交通事故
误工费怎么提供证明
[律师回复] 解析:
我们来详细了解下误工证明的申请过程:
1.关于误工时间的具体界定,需要由医疗机构提供权威证明予以明确。
如果当事人因为伤害导致残疾而需要长期休养,那么误工时间同样可以计算到定残的那一日之前。
2.既然是涉及到误工费用问题,那就离不开受害者是否拥有固定收入这个基本条件。
对于拥有稳定职业并享有固定报酬的受害人来说,误工费用将依据他们实际损失的收入为标准进行核算。
至于那些没有固定工作并且近期也没有稳定收入来源的受害者来说,我们则会考虑他们过去三年内的平均收入作为参考。
3.在讨论误工费用时,不能忽视受害者可能享有的一些工资、奖金和津贴等额外福利待遇。

法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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证明交通事故误工,需要提供哪些证据?
正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。
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交通事故
误工费怎么提供证明
[律师回复] 解析:
我们来详细了解下误工证明的申请过程:
1.关于误工时间的具体界定,需要由医疗机构提供权威证明予以明确。
如果当事人因为伤害导致残疾而需要长期休养,那么误工时间同样可以计算到定残的那一日之前。
2.既然是涉及到误工费用问题,那就离不开受害者是否拥有固定收入这个基本条件。
对于拥有稳定职业并享有固定报酬的受害人来说,误工费用将依据他们实际损失的收入为标准进行核算。
至于那些没有固定工作并且近期也没有稳定收入来源的受害者来说,我们则会考虑他们过去三年内的平均收入作为参考。
3.在讨论误工费用时,不能忽视受害者可能享有的一些工资、奖金和津贴等额外福利待遇。

法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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证明交通事故中的误工费应提供哪些证据
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着证明交通事故中的误工费应提供哪些证据的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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交通事故
误工费怎么提供证明
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我们来详细了解下误工证明的申请过程:
1.关于误工时间的具体界定,需要由医疗机构提供权威证明予以明确。
如果当事人因为伤害导致残疾而需要长期休养,那么误工时间同样可以计算到定残的那一日之前。
2.既然是涉及到误工费用问题,那就离不开受害者是否拥有固定收入这个基本条件。
对于拥有稳定职业并享有固定报酬的受害人来说,误工费用将依据他们实际损失的收入为标准进行核算。
至于那些没有固定工作并且近期也没有稳定收入来源的受害者来说,我们则会考虑他们过去三年内的平均收入作为参考。
3.在讨论误工费用时,不能忽视受害者可能享有的一些工资、奖金和津贴等额外福利待遇。

法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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如何提供误工费证明材料?
提供误工费证明材料需要提供收入状况的证明材料以及误工的时间的证明材料,误工费是指从受伤开始到治愈期间因不能正常工作而减少的该得的收入额,通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费,可以到法院诉讼。
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工伤赔偿
误工费怎么提供证明
[律师回复] 解析:
我们来详细了解下误工证明的申请过程:
1.关于误工时间的具体界定,需要由医疗机构提供权威证明予以明确。
如果当事人因为伤害导致残疾而需要长期休养,那么误工时间同样可以计算到定残的那一日之前。
2.既然是涉及到误工费用问题,那就离不开受害者是否拥有固定收入这个基本条件。
对于拥有稳定职业并享有固定报酬的受害人来说,误工费用将依据他们实际损失的收入为标准进行核算。
至于那些没有固定工作并且近期也没有稳定收入来源的受害者来说,我们则会考虑他们过去三年内的平均收入作为参考。
3.在讨论误工费用时,不能忽视受害者可能享有的一些工资、奖金和津贴等额外福利待遇。

法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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