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欠农民工工资找哪个部门最快

帮助5人 4.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-07-09 浙江金华
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    农民工被拖欠工资的,如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包,违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的欠薪问题,应首先向各领域主管部门的清欠机构进行投诉,也可以按照项目所属地向市区两级劳动保障监察机构投诉。现场投诉时应携带:本人身份证、项目负责人姓名及联系电话、能证明在项目工作的相关证据。
    除此之外,对于双方形成事实劳动关系、对工资发放数额存在争议的,应当通过劳动争议仲裁程序处理。
    【法律依据】
    《保障农民工工资支付条例》第五十四条,有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款:
    (一)以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资;
    (二)未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单;
    (三)扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。
    全文
    11 2022-07-09
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拖欠农民工工资找哪个部门比较快
遇雇主拖欠农民工薪资,首先协商处理。若不成,可采取以下措施:投诉劳动保障监察机构,申请劳动仲裁,或提起诉讼。劳动仲裁后不服可上诉,仲裁生效后雇主不履行可申请强制执行,涉及劳务欠款可直接民事诉讼。为尽快解决,建议首选向劳动保障监察机构投诉举报。
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农民工讨工资最快找什么部门
1、农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。2、或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。
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遇雇主拖欠农民工薪资,首先协商处理。若不成,可采取以下措施: 投诉劳动保障监察机构,申请劳动仲裁,或提起诉讼。劳动仲裁后不服可上诉,仲裁生效后雇主不履行可申请强制执行,涉及劳务欠款可直接民事诉讼。为尽快解决,建议首选向劳动保障监察机构投诉举报。
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遇雇主拖欠农民工薪资,首先协商处理。若不成,可采取以下措施: 投诉劳动保障监察机构,申请劳动仲裁,或提起诉讼。劳动仲裁后不服可上诉,仲裁生效后雇主不履行可申请强制执行,涉及劳务欠款可直接民事诉讼。为尽快解决,建议首选向劳动保障监察机构投诉举报。
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欠农民工工资找哪个部门最快
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拖欠农民工工资找什么部门最快解决
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于拖欠农民工工资找什么部门最快解决的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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农民工工资拖欠找哪个部门快有效?
1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。拖欠农民工工资被刑事立案的,及时支付了农民工工资的,可能可以争取作相对不诉处理。
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欠农民工工资找哪个部门最快
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随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着要工资找什么部门最快的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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农民工伤害找什么部门解决最快
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要工资找什么部门最快
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与要工资找什么部门最快相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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对于农民工而言,寻求尽快解决薪资问题往往需借助于劳动监察机构的力量。劳动监察机构肩负着对各类用人单位在遵循劳动相关法律法规方面实施全面而深入的监督和查验职责,这其中自然涵盖了薪资发放环节。他们能够迅速地采取实际行动,以督促用人单位及时补发被拖欠的员工薪酬。进一步来说,若遭遇工资拖欠问题,农民工亦可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。倘若手头掌握有欠条或其他相关证据,那么更可直接向当地法院提起诉讼。
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