律图审稿专业委员会3轮严审

年假要求多久休完

帮助5人 4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-07-12 乌兰察布盟
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 劳动侵权法律咨询
    劳动侵权法律咨询
    19人赞同了该解答
    咨询我
    1、没有要求。职工带薪年休假,是按照公历年度计算的,当年年休假,应当在当年由用人单位安排休完;用人单位因为生产经营工作需要,经职工同意可以在下年度安排。
    2、用人单位没有在法定时间段安排职工年休假的,应当按工资的300%支付工资报酬(其中包含正常上班期间的工资,实际上另行支付的200%工资);用人单位安排了职工不休的,职工只是享有上班的工资(实际上没有另外的补偿)。
    全文
    10 2022-07-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5963位律师在线平均3分钟响应99%好评
年假要求多久休完
一键咨询
  • 144****2303用户1分钟前提交了咨询
    163****8770用户3分钟前提交了咨询
    154****5650用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    166****5761用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    136****1356用户3分钟前提交了咨询
    156****2228用户3分钟前提交了咨询
    135****3706用户2分钟前提交了咨询
    137****2463用户3分钟前提交了咨询
    161****6503用户2分钟前提交了咨询
    165****2340用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
  • 鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    161****3148用户3分钟前提交了咨询
    174****3556用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    130****1000用户1分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    162****5853用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    161****6035用户3分钟前提交了咨询
    148****0882用户1分钟前提交了咨询
    130****3540用户4分钟前提交了咨询
    130****0373用户3分钟前提交了咨询
    141****2055用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户3分钟前提交了咨询
    146****5565用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    146****4016用户4分钟前提交了咨询
    132****6817用户1分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    142****5503用户3分钟前提交了咨询
    140****6768用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    132****2030用户1分钟前提交了咨询
    136****1374用户2分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    160****0130用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    154****3058用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    176****7782用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    132****7221用户2分钟前提交了咨询
    136****7516用户1分钟前提交了咨询
    143****8602用户4分钟前提交了咨询
    160****3055用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    175****6108用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户3分钟前提交了咨询
    156****6343用户1分钟前提交了咨询
    包头用户2分钟前提交了咨询
    158****1855用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    134****3331用户3分钟前提交了咨询
    163****1000用户1分钟前提交了咨询
    175****8636用户4分钟前提交了咨询
    150****1863用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    178****6545用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户2分钟前提交了咨询
    147****7576用户1分钟前提交了咨询
    140****8301用户2分钟前提交了咨询
    153****4587用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    135****6741用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    163****8085用户3分钟前提交了咨询
    136****2445用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    137****1481用户2分钟前提交了咨询
    136****0852用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    164****1034用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****6340用户1分钟前已获取解答
镇江152****8566用户2分钟前已获取解答
泰州180****4715用户3分钟前已获取解答
年假没有休完可以要求三倍工资吗
不一定。如果不休年休假是用人单位原因引起的,用人单位应向劳动者支付三倍工资;如果年休假是劳动者个人原因引起的,且劳动者书面提出不休年休假的,用人单位无需向劳动者支付三倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
离职可以要求休完年休假吗
离职可以要求休完年休假。劳动者离职时,如果有年休假没有休完或者没有休的话,用人单位应该折算成相应的工资,但是员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假。
1w浏览2025-01-28
年假没休完离职时可以要求公司赔偿吗
离职时若因公司原因未能休完年假,员工有权要求补偿。公司应按员工日薪的三倍支付未休年假的工资。如离职符合《劳动合同法》第四十六条情形,公司还需支付经济补偿。若公司违法解雇,需承担两倍经济补偿的赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
被辞退未休完的年假可以要求公司三倍赔偿吗
员工被辞退未休年假,公司需按工作天数占全年比率支付未休薪酬。计算方法为:(已工作天数/365)×应享年休假天数-已休天数。员工自愿放弃年假无权三倍赔偿,但公司调整年假时员工可领三倍薪资。企业应制定合理休假计划,与员工沟通确保年假安排。员工因工作原因未休假,企业需支付三倍薪资。
1w浏览2024-04-17
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应