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单位试用期内可以随便开除员工吗

帮助5人 3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-08-25 台湾南投县
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律师解答 共1条
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    1、根据法律规定公司开除试用期员工也要符合一定条件,不能随意开除。
    2、《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条
    在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
    本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形如下:
    第三十九条 
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
      (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效;(六)被依法追究刑事责任的。
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    7 2022-08-25
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