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取保候审的法定最高期限是多久

帮助5人 3.8w浏览 #刑事辩护 匿名 2022-08-26 贵州铜仁
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    1、取保候审最长一年到期。
    2、法律依据:《刑事诉讼法》第七十九条
    人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
    在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
    全文
    10 2022-08-26
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取保候审最高多久
关于取保候审的最长期限并未有明文上限规定,然而,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款规定,取保候审之期限为12个月,期限届满后需重新评估其是否继续适用,且累计取保候审期限不可超过12个月。
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取保候审最高多少年限
根据法律规定,取保候审的最长时限是十二个月。这只是刑事诉讼中采取的一种强制性措施而已。在这段时间里,司法机关会持续进行案件的侦查、审查起诉和审理工作。取保候审期间,犯罪嫌疑人和被告人必须严格遵守相关规定,比如未经主管机关批准,不得擅自离开所居住的市、县。
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取保候审最高判多久
取保候审与罪犯所受到的刑罚没有直接联系。具体的刑罚是根据犯罪的性质、情节以及后果等多种因素来决定的。如果罪犯被判定有罪,法院会依法判处相应的刑罚。例如,故意杀人罪的刑期可能是三年至十年有期徒刑,而情节严重的可能会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。
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取保候审最高缓多久
取保候审在司法中是有时间限制的,最长是十二个月。这可不是判决,而是司法程序中的一种措施。办案机关会考虑罪行的轻重、社会的危险性以及刑罚的预期等因素来决定是否批准取保候审。目的是为了保障诉讼的顺利进行,同时也要尊重被告的合法权益。被取保候审的人可不能当没事发生,还是要遵守法律,配合司法机关的工作哦!
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取保候审最高限期有多长
根据《刑事诉讼法》第79条,取保候审的期限最长为12个月。在这12个月里,被取保候审的人要遵守相关规定,例如,未经批准不得擅自离开居住地,要是要变更住址、工作和联系方式,需要在24小时内向有关部门报告,接到传唤必须立即前往。要是违反了这些规定,将会根据情节轻重进行处理,包括没收保证金、责令重新缴纳保证金、提供担保人、监视居住或者逮捕等。
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工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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