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敲诈勒索数额可否累计计算
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敲诈勒索数额可否累计计算
可以，敲诈勒索罪社会危害性大，从法理学角度来说，敲诈勒索罪“数额较大”、“数额巨大”的具体数额应参照盗窃、贩毒等犯罪进行累计定罪处刑。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区实际情况，研究确定本地区执行的敲诈勒索罪“数额较大”、“数额巨大”的具体数额标准，并报最高人民法院备案。
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刑事辩护
敲诈勒索罪数额能否累计？
敲诈勒索罪数额一定是累计的，一般法院会对判刑之前发生的所有敲诈勒索金额必须累计计算起来。计算敲诈次数还有总共敲诈勒索多少钱都要累加在一起，然后决定最终判刑标准。看具体情况，如果敲诈勒索数额太大的，会进行累计定罪处刑。
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刑事辩护你好。如何通过名字找到对方的手机号？，想了解：有没有公开的数据库可以查询姓名和手机号？
[律师回复] 需要了解详细案情才能解答。
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快速解决“损害赔偿”问题
没签合同自动离职工资怎么计算？
[律师回复] 没签合同自动离职，工资计算方式如下：
正常工资计算
? 有明确约定：若双方约定了日薪、月薪等明确的工资计算方式，按照约定执行。比如约定月薪6000元，当月工作了20天，若一个月按30天算，工资应为4000元。
? 约定不明确：若双方对工资约定不明确，可参照同岗位、同工种的工资水平来确定。实行计件工资的，按照实际完成的工作量和约定的计件单价计算工资；计时工资则按照工作时长来计算。
未签合同的额外补偿
? 超过一个月不满一年：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。比如工作了5个月未签合同，除正常工资外，用人单位还需支付4个月的双倍工资差额。
? 超过一年：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者仍可主张自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日期间的双倍工资，最多11个月。
不过，若自动离职给用人单位造成损失，如未完成工作交接导致业务延误等，用人单位可依法要求员工赔偿损失，但需有证据证明损失的存在及具体金额。
正常工资计算
? 有明确约定：若双方约定了日薪、月薪等明确的工资计算方式，按照约定执行。比如约定月薪6000元，当月工作了20天，若一个月按30天算，工资应为4000元。
? 约定不明确：若双方对工资约定不明确，可参照同岗位、同工种的工资水平来确定。实行计件工资的，按照实际完成的工作量和约定的计件单价计算工资；计时工资则按照工作时长来计算。
未签合同的额外补偿
? 超过一个月不满一年：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。比如工作了5个月未签合同，除正常工资外，用人单位还需支付4个月的双倍工资差额。
? 超过一年：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者仍可主张自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日期间的双倍工资，最多11个月。
不过，若自动离职给用人单位造成损失，如未完成工作交接导致业务延误等，用人单位可依法要求员工赔偿损失，但需有证据证明损失的存在及具体金额。
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敲诈勒索罪数额能否累计
根据我国刑法规定，敲诈勒索罪的犯罪数额会累计计算。比如，一个人多次进行敲诈勒索行为，但是之前都没有被追究法律责任。在这种情况下，司法机关会把这些行为的数额加起来，一起计算他的犯罪数额。这样做是为了更准确地反映犯罪行为的社会危害性，以及行为人应该承担的刑事责任。
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刑事辩护南京一次性伤残就业补助金赔偿标准怎么算，想了解我是南京的，伤残就业补助金赔偿标准如何计算？
[律师回复] 一次性伤残就业补助金与伤残等级有关。
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快速解决“工伤赔偿”问题
微信里的欠薪线索可以撤销吗
[律师回复] 欠薪线索一般是可以撤销的，但具体的操作方式可能会因地区和平台设置的不同而有所差异。
您可以尝试通过以下途径撤销：
查看当初提交欠薪线索的页面或渠道，看是否有撤销或修改的选项。
联系相关的受理部门或平台客服，说明您的情况和撤销的意愿，请求他们协助撤销。
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查看当初提交欠薪线索的页面或渠道，看是否有撤销或修改的选项。
联系相关的受理部门或平台客服，说明您的情况和撤销的意愿，请求他们协助撤销。
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敲诈勒索罪数额累计认定条件有哪些
敲诈勒索罪数额累计认定需合计多次或一段时间内的敲诈总额。按《刑法》第二百七十四条，敲诈公私财物数额较大或多次敲诈即构成此罪。通常，数额较大指3000至5000元以上，多次指两年内至少三次。短时间内多次敲诈，无论每次金额大小，均可累计认定。
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刑事辩护我被公司劝退，赔偿金是怎样计算的？
[律师回复] 经济补偿金根据工作年限计算的 每工作一年支付一个月工资 不足六月的 半年计算
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快速解决“劳动纠纷”问题
电动车被撞对方全责可以索赔多少钱一次
[律师回复] 法律分析：
（1）财产损失方面，对于电动车维修费用，以正规维修发票为索赔凭证，这是确定维修实际支出的有力证据。若电动车无法修复或灭失，按事故发生时市场价值索赔，能合理补偿车辆损失价值。
（2）人身损害赔偿方面，医疗费依据医院相关材料确定，确保赔偿基于实际医疗支出。误工费按误工时间和收入状况计算，保障伤者因误工减少的收入得到补偿。护理费根据护理级别和时长确定，体现护理服务的价值。交通费凭实际票据，反映出行产生的必要费用。构成伤残的残疾赔偿金等，则是对伤者身体伤残的法定补偿。
（3）确定损失后，先与对方及保险公司协商，这种方式高效便捷。协商不成向法院起诉，由法院依据证据判定赔偿金额，保证公平公正。
提醒：
索赔要保留好各类证据，协商不成起诉时及时咨询律师分析案情。
（1）财产损失方面，对于电动车维修费用，以正规维修发票为索赔凭证，这是确定维修实际支出的有力证据。若电动车无法修复或灭失，按事故发生时市场价值索赔，能合理补偿车辆损失价值。
（2）人身损害赔偿方面，医疗费依据医院相关材料确定，确保赔偿基于实际医疗支出。误工费按误工时间和收入状况计算，保障伤者因误工减少的收入得到补偿。护理费根据护理级别和时长确定，体现护理服务的价值。交通费凭实际票据，反映出行产生的必要费用。构成伤残的残疾赔偿金等，则是对伤者身体伤残的法定补偿。
（3）确定损失后，先与对方及保险公司协商，这种方式高效便捷。协商不成向法院起诉，由法院依据证据判定赔偿金额，保证公平公正。
提醒：
索赔要保留好各类证据，协商不成起诉时及时咨询律师分析案情。
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情人威胁要钱构成敲诈勒索吗
[律师回复] （一）如果怀疑情人的要钱行为构成敲诈勒索，首先冷静收集证据。仔细保存涉及威胁言语的记录，像短信、微信聊天记录等，这些是证明其威胁行为和非法目的的关键。
（二）判断索要财物的金额以及频率。要是达到数额较大标准（一般二千元至五千元以上），或者属于多次敲诈勒索的情况，更要提高警惕。
（三）准确区分是正常情感纠纷的经济诉求还是敲诈勒索。若不存在威胁手段，就可能不构成犯罪；若有威胁，则要重视。
（四）必要时果断向公安机关报案，让司法机关依法认定处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金 。
（二）判断索要财物的金额以及频率。要是达到数额较大标准（一般二千元至五千元以上），或者属于多次敲诈勒索的情况，更要提高警惕。
（三）准确区分是正常情感纠纷的经济诉求还是敲诈勒索。若不存在威胁手段，就可能不构成犯罪；若有威胁，则要重视。
（四）必要时果断向公安机关报案，让司法机关依法认定处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金 。
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四川省敲诈勒索罪的数额累计怎么算
敲诈勒索罪的金额评定标准：数额较大为2千至5千元，数额巨大为3万至10万元，数额特别巨大为30万至50万元。各省级高级人民法院可根据地区情况，确定具体数额标准，并报最高人民法院备案。这些标准确保了对敲诈勒索罪行的公正评判和处罚。
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刑事辩护
