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未成年人涉嫌抢劫要判多久

帮助5人 3.4w浏览 #刑事辩护 匿名 2022-09-17 辽宁锦州
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律师解答 共1条
  • 刑案守护者
    刑案守护者
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    1、12-18周岁的未成年犯抢劫罪应当按照刑法关于抢劫罪的规定处罚,但应当从轻或者减轻处罚。
    2、法律依据:《刑法》第二百六十三条
    以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
    (一)入户抢劫的;
    (二)在公共交通工具上抢劫的;
    (三)抢劫银行或者其他金融机构的;
    (四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
    (五)抢劫致人重伤、死亡的;
    (六)冒充军警人员抢劫的;
    (七)持枪抢劫的;
    (八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
    全文
    11 2022-09-17
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未成年涉嫌抢劫罪要判多久?
未成年涉嫌抢劫罪可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。未满十四周岁的公民不会被认定为犯了抢劫罪,十四周岁到十八周岁的公民构成抢劫罪的,法院若是决定追究刑事责任,应当从轻或者减轻处罚。对未成年涉嫌抢劫罪要判多久依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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未成年涉嫌抢劫罪怎么办取保
根据《刑事诉讼法》第六十七条,未成年涉嫌抢劫,若满足以下任一条件可申请取保候审:面临轻刑且取保不危害社会;重罪但取保无社会危害;重病、怀孕、哺乳且取保无危害;羁押期满未结案。申请需经公安审核批准,获批后须遵守相关规定。
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涉嫌抢劫是抢劫罪
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定,抢劫罪是指使用暴力或胁迫手段非法占有他人财物的行为。一般抢劫罪可处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。若涉及入室抢劫、公共交通工具抢劫、抢劫金融机构等加重情节,则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚致死刑,并处罚金或没收财产。
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关于“涉嫌抢劫罪判几年”的问题,以下是具体介绍:1、触犯抢劫罪的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金。2、有下列情形之一的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。并处罚金或者没收财产:(1)入户抢劫的;(2)在公共交通工具上抢劫的;(3)抢劫金融机构的;(4)多次抢劫或抢劫巨额的;(5)抢劫致人重伤、死亡的;(6)冒充军警抢劫的;(7)持枪抢劫的;(8)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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未成年人涉嫌抢劫罪会如何处理
处理未成年人抢劫案件时,得考虑多方面因素,像是年龄、罪行严重程度等等。对于14到16岁的少年犯抢劫,法律规定了刑事责任,但通常会从轻或减轻处罚。要是未满14岁,就不用受刑罚,但得由父母或监护人监督,接受辅导。法官会综合考虑犯罪嫌疑人的身心状况、动机、是不是初犯、有没有悔过等因素,来决定惩罚措施和力度。
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工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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