女职工未婚先育，做人流是否享受15天带薪休假

1、人流后有获得假期的权利，但不带薪休假。
2、女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。 产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分。它是以建立合法婚姻关系，符合民法典和计划生育政策为前提的。
3、女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假。
4、法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。