企业没有为员工依法缴纳社保，但是在2061年申请劳动仲裁不受理，建议去法院起诉。请间依据2017年新劳动法会受理劳动仲裁吗？能申请经济补偿和要求企业补缴社保吗？有什么法律依据？？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中出现的五类保险补缴、公积金缴纳、保险报销等情形的问题。在五险一金中常见的，关于社保转移手续问题，主要有以下流程：1、打印《缴费凭证》，参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2、申请转移接续，参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。