就是因为和公司的一些业务问题，公司打算和我签一个保密协议，就是维护公司的权益。但是签保密协议没有保密费怎么办。

如果签保密协议没有保密费，那么这个保密协议是无效的。竞业限制约定劳动关系解除或者终止开始履行，经济补偿金同时起按月支付。
　　职工入职时与公司订立了保密协议，约定了竞业限制，但公司并未支付保密费，保密协议有效。因为竞业限制约定劳动关系解除或者终止时开始履行，经济补偿金也应在同时起按月支付。
　　《劳动合同法》
　　第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
　　第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
　　在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。