你好，谢志民律师：您好，本人与公司的合同即将到期，公司现在裁人，主动与我终止合同，请问这种情况，公司需要向我赔偿吗？赔偿多少？是一个月的工资吗？是平均工资还只是底薪？谢谢

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。