律图审稿专业委员会3轮严审

我有员工违反规定,不服从安排我让她罚款100元她不接受!我该怎么处理

帮助5人 1.9k浏览 #其他 匿名 2017-10-03 广东惠州
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律师解答 共2条
  • 熊超律师
    熊超律师
    你好,建议你先提出警告,保留违反规定的证据,多次违反按公司规定制度处理。
    全文
    3 2017-10-03
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    厂里员工不服从安排的处理方法:rn  
    1、了解员工不服从安排的原因,如果确实属于安排不合理,应该及时反馈给公司领导,等待公司领导的指使;rn  
    2、如果安排合理,符合公司的制度管理要求,员工不服从安排属于无理取闹,应该做好员工的思想工作,如果员工还是拒绝服从安排的,立刻上报公司领导,由公司领导出面处理,同时做好员工的稳定安抚工作,避免事态扩大,影响公司发展。
    全文
    8 2019-01-18
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