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最近同学提了一个比较难的问题,最近他被辞退了,明明合同还没到期的说,所以心情有点不太好,所以请问解除聘用合同和终止聘用合同的区别在哪里呢?

帮助5人 10w+浏览 #合同事务 匿名 2017-10-03 广东东莞
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    合同到期是终止劳动合同,合同未到期是解除劳动合同。解除聘用合同和终止聘用合同的区别在哪里呢?签订聘用合同或者劳务合同的双方是劳务关系,聘用合同或者劳务合同可以解除或者终止.免聘是单位提出解除或者终止聘用合同或者劳务合同.签订劳动合同的双方是劳动合同关系,劳动合同可以解除或者终止.免聘是单位主观提出,终止是符合法定条件客观终止.
    全文
    14 2017-10-03
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解除聘用合同和终止聘用合同的区别在哪里呢?
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(三)面临拘留时,若认为自身不符合拘留条件,可向执行机关提出合理质疑,执行机关有义务核实情况。

(四)面对逮捕,犯罪嫌疑人、被告人及其家属有权聘请律师为其提供法律帮助和辩护。

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[律师回复] 小区地下车库的管理责任是否属于物业,需视具体情况而定,以下是不同情形分析:
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地下车库属开发商所有:如果地下车库的产权属于开发商,开发商可以选择自主管理,也可以委托物业或第三方进行管理。若委托物业,物业依据与开发商签订的管理合同承担相应管理责任,管理内容与业主共有情况类似,但管理决策可能需更多地遵循开发商的要求。
地下车库属人防工程:人防地下车库一般由人防办管理,部分可出租但不可出售,租金应用于人防工程的维护。不过在实际操作中,通常会委托物业公司进行日常的运营和维护工作,包括车位分配、收费、安全管理等,但物业公司需要遵循人防管理的相关规定和要求。
地下车库属业主个人:若地下室已售,属业主个人拥有,根据《物业管理条例》规定,物业是对公共区域进行管理,那么个人拥有产权的部分,应由业主自行负责,但通常物业会在一定程度上协助进行整体的秩序维护等工作。
事业单位终止聘用合同条件是什么?
事业单位终止聘用合同条件有:连续旷工超过15个工作日的、1年内累计旷工超过30个节假日的、考核不合格的、不同意调整岗位的、受到开除处分的等,上述情况都是可以按照规定来终止聘用合同的。
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