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防暑降温饮料能充抵高温津贴吗
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天津防暑降温费和高温津贴有哪些规定
在我国进行工作的劳动者每个月的防暑降温补贴是158元，高温补助是每天29元。劳动者在夏季进行高温作业时，用人单位应按照法律规定进行下发，确保劳动者的合法权益，我国的当地劳动监察机关对这类劳动纠纷案件进行受理。
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饮酒后驾车撞了人，当时没有报警，也没有测酒精血液，头部有受伤缝了7针，后面协商要5万多，合理吗
[律师回复] 你好，具体情况具体分析
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防暑降温费高温津贴有什么区别？
高温津贴顾名思义，是为在高温下工作的人提供的津贴，是工资的一部分，只能以现金发放，不得借故以实物如饮料等发放。而且高温津贴不是所有人都能领取，只有那些在35℃以上高温天气下从事室外露天作业，或者虽然人在室内，但工作场所温度在33℃及以上的职工，才能拿到高温津贴。
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你好律师，我想问一下我在一家企业做了二十四年半，公司没有交社保今年公司恶意降新加大工作量逼迫我离职，我怎么维权
[律师回复] 您好，具体是什么情况，可以进一步详细了解
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法院判楼上修卫生间防水，楼上以各种借口不修，楼下已去执行局申请执行，但楼上仍以各种借口不修，法院能委托维修公司强制修吗？
[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。
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高温津贴与防暑降温费区别是什么？
1。对作业环境要求不同。2.发放的方式不同：防暑降温费是福利的一种，目的是“防暑降温”，对工作环境是否高温没有特别要求，可以以现金发放，也可以以实物如饮料等发放。高温津贴顾名思义，是为在高温下工作的人提供的津贴，是工资的一部分，只能以现金发放，不得借故以实物如饮料等发放。
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对方寻衅滋事，入室伤人还携带凶器，被我不小心弄成轻伤，现在派出所要求协商要我赔偿15万，我方不同意，我想咨询下这种情况判正当防卫的利率大不大？
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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公司老板今天微信发信息单方面降低我的提成比例，我提出不同意，老板不同意，我一时冲动提了离职，我想反悔离职，怎么处理
[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
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防暑降温费与高温津贴有什么区别
高温津贴只适用于在露天气温大于35℃、室内气温不低于33℃环境下工作的职工，防暑降温费适用的是夏季在岗的所有职工，对工作环境是否高温无特别要求。高温津贴纳入工资总额，且不得用防暑降温饮料充抵，单位在发放工资时须将高温津贴单独列项明示，而防暑降温费可以以现金发放，也可以实物形式发放，并不计入工资总额。
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防暑降温费和高温津贴有哪些区别
高温津贴和防暑降温费的区别，两者适用对象不同。高温津贴适是指职工工作的室内气温超过33℃、应当向劳动者发放高温补贴，高温补贴应当纳入工资总额;而防暑降温费是指夏季在岗的所有职工都应该享受高温补贴。
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你好，我是开餐饮店的，这几年不好做欠了供应商的货款，但已经写好了欠条，今年十月份一次性还三万，但今天他亲戚过来摆喜酒，说那些钱直接抵他的债，这样我该怎么办？我还要等着那些钱去结其他货款，不然没法继续经营
[律师回复] 你好可以不给没到期的债券无债权
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快速解决“债权债务”问题
充卡后可以要求退钱吗
[律师回复] 通常来讲，充卡之后能不能要求退钱得看具体的情形。要是在充卡的时候，双方把退卡的事儿都明确地约定好了，那就得按照约定来处理。就像约定了不能退卡，或者是在一定的条件之下才可以退卡，那肯定就得按照约定去执行。要是没有约定呢，一般情况下，消费者要是在合理的期限内，并且还没有使用卡里面的余额，那他就有权利要求退还剩下的钱。不过呢，如果商家已经为提供服务做了相应的准备，比如说定制了专属的物品之类的，那可能就会扣除一部分成本之后再给退款。要是商家用格式条款或者其他方式去限制消费者的退卡权利，这种条款很可能因为违反了公平原则就无效，那消费者还是可以主张要退钱的。总之呢，得把双方的约定，还有实际的情况等等这些因素都综合起来考虑，才能确定到底可不可以要求退钱。
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