最近在了解有关劳务外包的事情，对其协议不是特别的清楚，想问一下劳务外包协议怎么写呢？

以下是对劳务外包协议怎么写的问题的回答：
劳务外包是“大包”，是业务外包，指某企业将一部分工作、生产工序外包给劳务公司，由劳务公司出人、出设备、出技术进行生产，人力资源和生产管理都由劳务公司承担，发包企业负责提供原料或资金和产品回收，不参与生产管理。
劳务派遣是“小包”，相当于人力资源的外包，由劳务派遣公司为用人企业提供职工，企业只负责用人。职工的人事关系、人事管理仍在劳务派遣公司，职工只与劳务派遣公司签定劳动合同，由劳务派遣公司负责工资、社保等待遇。
现在，国家加强了对劳务派遣的管理，规定劳务派遣仅限于“三性”岗位，即临时性、替代性、辅助性岗位，要求派遣职工与单位职工实行同工同酬。同时，防止部分企业以“劳务外包”之名行“劳动派遣”之实，来降低用工成本，侵害劳动者利益。