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劳动纠纷多久下判决

帮助5人 5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-09-28 广东中山
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    1.根据我国现行法律,劳动争议完整的程序是一裁两审。
    2.就是劳动争议仲裁委员会仲裁,两个月时间差不多。
    3.但是对劳动争议仲裁结果不服,任何一方可以去法院重新起诉,我国法院是两审终审。
    一审法院审限为:
    1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结
    2、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月还需要延长的,报请上级人民法院批准。
    二审审理期限:自立案之日起三个月内审结。
    也就是如果快,你的案子2个月可以完成。如果你或者对方不服,经过两级法院审理,应该再加约9个月。
    全文
    10 2022-09-28
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民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。
(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
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