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热门问答·工伤赔偿
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工伤鉴定等级七级有什么待遇
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公务员工伤七级鉴定的待遇是怎样的？
公务员工伤鉴定为七级可以享受由单位支付医疗费等的待遇，职员在受伤之后，无疑会使得单位的职位空缺，但是此时若职员是由于工作的原因受伤，且仅为伤残七级，那么该职员一般是可以尽早的到岗就职的，故此不得开除工伤职员。
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工伤赔偿职工伤残被鉴定为七级至十级的享受什么待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤鉴定等级七级有什么待遇
10w+浏览2023-09-12
工伤鉴定等级后如何申请工伤待遇？
到用人单位参保的社保分中心和个人街区事物受理中心进行申办，并准备好相应的申请材料，当然最简单的办法还是由用人单位直接赔偿。
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工伤赔偿职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受什么待遇
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
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工伤鉴定等级七级有什么待遇
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骶骨骨折司法鉴定等级是几级，能享受什么待遇？
一般会被认定为十级。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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刑事辩护工伤经复查鉴定伤残等级提高的哪些待遇应作调整?
经复查鉴定伤残等级提高的应该调整的待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金等。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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工伤鉴定等级待遇
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工伤经复查鉴定伤残等级提高的哪些待遇应作调整
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤经复查鉴定伤残等级提高的哪些待遇应作调整,相关法律规定问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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经复查鉴定伤残等级提高的应该调整的待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金等。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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工伤劳鉴等级待遇
10w+浏览2024-11-17
工伤经复查鉴定伤残等级提高的哪些待遇应作调整
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤经复查鉴定伤残等级提高的哪些待遇应作调整的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿工伤认定后,未进行伤残等级鉴定,死亡,工伤待遇怎么处理
职工如果在停工留薪期之后死亡的，应该在补充进行劳动能力鉴定后，享受一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金，而不应享受一次性工亡补助金。
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工伤等级鉴定待遇
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