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合同约定辞职交违约金有效吗

帮助5人 3.1w浏览 #合同事务 匿名 2022-09-30 湖北黄石
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律师解答 共1条
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    黄石法务团
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    《劳动合同法》第二十五条:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    劳动合同法第22条规定了在培训服务期约定中可以约定违约金。劳动合同法第23条约定了在竞业限制约定中可以约定违约金。
    劳动合同法明确,除以上两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。
    由此,除非在合同中约定培训服务期违约金或竞业限制违约金,其他情况的违约金均是无效的。
    全文
    12 2022-09-30
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