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商业秘密如何保护

帮助5人 4.6w浏览 #知识产权 匿名 2022-10-01 乌鲁木齐
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  • 知识产权法务团
    知识产权法务团
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    1.成立商业秘密管理委员会,负责商业秘密的管理与维护。
    2.建立切实可行的保密制度,编制保密手册。保密制度、保密手册都应向保密义务人公开,以使其了解到相关的规定。
    3.对商业秘密划分级别(诸如:绝密/机密/秘密)。
    4.建立秘密资料标签、存档管理及复制、查看、外借制度。
    5.建立反泄密机制,建立工业展览审查制度、参观访问团接待制度、门卫保安、电子报警及计算机信息系统安全体系、废品和办公及工业垃圾的处理制度等。
    6.对员工进行管理,划定可接触秘密信息人员名单、签订《保密协议》或《竞业禁止协议》、对离职员工进行“离职调查”等。
    7.对员工进行商业秘密法律知识培训。
    8.与供应商、经(代)商销、中介机构等合作伙伴签订《保密协议》。
    全文
    12 2022-10-01
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商业秘密如何保护
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商业秘密重要吗,如何保护商业秘密?
商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。从犯罪构成理论方面分析,构成侵犯商业秘密罪,不仅要有侵犯商业秘密的行为,而且必须给商业秘密的权利人造成重大损失。
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知识产权
保护商业秘密措施
一、企业可以与职工签订保密合同保护商业秘密。二、企业可以采取经济手段保护商业秘密。三、企业应当建立健全商业秘密保护制度。我国《劳动法》第二十二条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
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企业商业秘密保护制度
(一)依据民法保护建立企业商业秘密保护制度。(二)依据劳动法保护建立商业秘密保护制度。《反不正当竞争法》第九条,经营者不得实施侵犯商业秘密的行为。
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商业秘密保护措施有哪些?如何保护商业秘密
1、企业可以与职工签订保密合同保护商业秘密。2、企业可以采取经济手段保护商业秘密。3、企业应当建立健全商业秘密保护制度。
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商业秘密保护法律规定
我国《劳动法》规定了劳动者应当“遵守职业道德”,这就包含了劳动者应承担保守用人单位商业秘密的义务。同时《劳动法》、《劳动合同法》还规定:“劳动合同的当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项,”即可以协商约定保守商业秘密的范围、方式、期限、形式等。
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商业秘密保护秘密点
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如何保护商业秘密?
一、企业可以与职工签订保密合同保护商业秘密。二、企业可以采取经济手段保护商业秘密。三、企业应当建立健全商业秘密保护制度。我国《劳动法》第二十二条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
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公司经营
商业秘密应当如何保护
商业秘密被侵犯可向工商行政管理机关申请查处侵权行为,如侵权人侵权行为成立,其应当承担相应的行政责任。企业也可以直接向人民法院起诉,请求损害赔偿。
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商业秘密保护
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如何保护商业秘密-
企业要从规范管理出发,及时和职工签订保密协议。根据相关法律规定,只有经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,才算是商业秘密,才能受到法律保护。
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知识产权
商业秘密的合法保护措施
1、设立管理和监控机构。2、建立和完善规章制度。侵犯商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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保护商业秘密
10w+浏览2024-10-20
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