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我和公司签订的合同中有职业病危害因素告知书(里面明确注明了该岗位存在一些职业危害因素)但是公司以我严重违反公司规章制度解除了我和公司的劳动合同关系,也没有为我安排离职健康检查合法吗?

4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-04 重庆綦江区
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