劳动纠纷调解时间是多久

劳动仲裁调解期是15日，劳动争议仲裁委员会的仲裁期限是45日，案情复杂经仲裁委主任批准可以延长15日，仲裁委受理案件后5日内通知申请人和被申请人。若是依旧不知道劳动纠纷调解时间是多久可以选择继续阅读此文。

调解劳动纠纷一般需要十五天，如果自劳动争议调解组织收到调解申请之日起的十五日内，双方当事人仍未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁委员会来仲裁。下面就是关于劳动纠纷调解多长时间的相关内容。

劳动合同纠纷的调节时间是30天。超过这一期限的视为调解不成。如果30天内调解结果双方都接受了的，相关部门会制作调解协议，双方签署之后调解协议生效，双方都必须遵守，否则双方都有权利就调解协议要求法院强制执行。

拖欠工资属于劳动争议，不归公安部门负责。中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

劳动争议可不好解决，调解是关键途径。它灵活、迅速、成本还低，所以是首选。在调解过程中，双方能平等对话，一起找平衡点，这样能达成共识，快速解决纠纷，让劳动关系更和谐。