你好，员工在上班途中出车祸受伤，但是是员工本人的全责，公司要赔偿吗？

[律师回复] 上月公司少支付我加班小时工资，是否可以说明被迫离职

[律师回复] 您好，可以详细沟通具体问题

[律师回复] 这个情侣可以起诉对方的

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 一般不会，如果积极退赃退赔的话

[律师回复] 你好随时为你解答问题

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答

[律师回复] 整体鉴定完成时间可能在6周左右。但如果涉及案件复杂、存在争议或需要进一步检查等特殊情况，经批准还可以再适当延长。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 说一下辞职的具体情况，是因为有竞业协议之类的原因不能主动提离职吗

[律师回复] 是否享受退休待遇，和退休工资？

[律师回复] 晚上好，这个情况是可以起诉

[律师回复] 您好，根据您的问题，解除该员工需要承担一个月的赔偿金

[律师回复] 紧急救援与现场处理
紧急救援：第一时间拨打 120 等紧急救援电话，在等待过程中，若有懂得急救知识的人员，可对其进行心肺复苏等急救措施。
保护现场：不要随意移动死者遗体或现场物品，以便后续相关部门进行调查，查明死亡原因。
通知与沟通
通知家属：企业应尽快安排专人将员工死亡的消息告知其家属，告知时要注意方式方法，尽量安抚家属情绪，并为家属提供必要的帮助和支持。
内部通报：及时将事件告知企业内部其他相关人员，如同事、上级领导等，做好员工情绪的安抚和疏导工作，避免引起不必要的恐慌和误解。
调查与认定
配合警方调查：如果死因不明、存在他杀嫌疑或其他涉及法律的情况，警方会介入调查，企业和相关人员应积极配合，提供相关信息和证据。
申请工伤认定：用人单位应在事故发生之日起 30 日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
赔偿与善后
工亡赔偿：若被认定为工伤，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位未依法为职

[律师回复] 你好  可以要求的 现在对方怎么说？99

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门

[律师回复] 你好，安排人和你联系

[律师回复] 对保险公司赔偿不满意可以起诉

[律师回复] 你好，按实际事故责任进行索赔