劳动仲裁出庭帮助

[律师回复] 如果女儿已经成年，可以自己保管工资

[律师回复] 可以进一步沟通情况的

[律师回复] 需要判断伤情并结合责任认定书予以准确分析，可以来电咨询

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益  你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益

[律师回复] 你好，是用本人的卡帮忙转账了吗？建议委托律师处理

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 您好这种情况您可以直接申请仲裁

[律师回复] 你好，当然可以，协商不成可以委托律师起诉。

[律师回复] 你好，如果遇到劳动纠纷类问题不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好，如果有劳动争议，不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司调岗、换岗的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
如果公司仅仅让你去其他岗位帮忙，这属于因生产、工作需要临时性调整，对于临时性的岗位调整，并无明确的法律依据，用人单位根据用工自主权，在客观需要对岗位所作的合理性临时调整，员工应该服从安排。
如果公司是以去其他帮忙岗位为名义，实质上是强制性单方调岗、换岗，属于单方变更劳动合同，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同用人单位与劳动者应当协商一致，且应当采用书面形式，因此您可以拒绝公司的调岗要求，在原岗位继续打卡上班，不属于旷工。如果公司以此为由将您辞退，属于违法辞退，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违法辞退应当支付赔偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 帮我查询一下我的案件立案没立案

[律师回复] 您好，可以具体了解一下

[律师回复] 你好具体情况可以电话沟通

[律师回复] 山东崇真德州律师事务所，张金武律师为你服务

[律师回复] 您好，不合法，可以主张索要赔偿金

[律师回复] 你好，请问具体是什么纠纷，在哪个法院

[律师回复] 你好，公司已经明确提出解除劳动合同了吗

[律师回复] 要看具体的原因，和是否签订合同