掩饰隐瞒犯罪所得获利16000元，能判多少年

[律师回复] 结论：
诈骗16000元属诈骗罪“数额较大”，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金，最终量刑会综合多种情节考量。
法律解析：
按照相关法律及司法解释，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上就属于“数额较大”，16000元显然在此范围内。刑法规定，此类情形会面临相应刑罚。不过在实际量刑时，法官会全面考虑各种情节。像犯罪嫌疑人有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得被害人谅解等，都能成为从轻、减轻处罚的依据；而若是累犯，则会被从重处罚。要是犯罪嫌疑人积极退赃、认罪态度良好，那么从轻处罚甚至适用缓刑都是有可能的。法律量刑严谨且灵活，旨在实现公平正义。如果大家在生活中遇到类似法律问题，或是对相关法律规定有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获取准确、专业的法律建议 。  

[律师回复] 夫妻一方借钱为父母看病离婚时属于夫妻共同债务。成年子女对父母有赡养扶助的义务。因赡养负有赡养义务的老人所负债务，应作为夫妻共同债务。

[律师回复] 根据相关法律规定，即使母亲在父亲去世后未抚养孩子，孩子仍然有权继承父亲的遗产。

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下

[律师回复] 你好啊，这个要看具体情况的哈，给你电话聊吧。

[律师回复] 主动离职比较难拿到补偿金。不过，在某些特殊情况下，还是可以商量争取一下的。首先，得弄清楚离职原因不能是因为自己有重大过错，像严重违反公司的规章制度之类的。接着，要和公司好好地坦诚沟通一下，用书面形式提出离职的意向，并且表明希望能商量补偿金的事情。按照法律规定，如果公司存在没依法给员工缴纳社保啦，或者没及时足额支付劳动报酬等违法的情况，劳动者以这些为由离职的话，就可以主张经济补偿金啦。要是公司同意协商，那双方就可以商量补偿金的数额啦，参考劳动者在公司的工作年限，每满一年就支付一个月工资的标准。在谈判过程中，一定要记得保留好相关的沟通证据，像邮件啦、聊天记录之类的。要是双方谈不拢，就可以通过劳动仲裁等途径来解决啦。

[律师回复] 您好具体获利有多少可以说明一下

[律师回复] 一般在执法机关知道后就会立即收押 看手续办理速度

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 你好  可以留个联系方式沟通一下细节

[律师回复] 判刑多少根据案情的具体细节，建议你当面咨询律师。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 在离婚这件事儿里头，如果双方都干了隐匿财产的事儿，那就可以这么处理哈。

首先，要是其中一方察觉到对方在隐匿财产，就得赶紧把相关的证据交到法院去，像银行的流水、财产购置的凭证之类的。法院，会仔细去查明事实，然后根据查明的情况来进行认定和处理。

其次，对于那些被隐匿的财产，法院在分割夫妻共同财产的时候，会对隐匿财产的那一方少分或者不分。具体到底怎么分，那得看案件的具体情况，比如说隐匿财产的价值大小，还有双方在这事儿上的过错程度之类的。

再者，如果隐匿财产的行为已经构成犯罪，像是涉嫌职务侵占罪之类的，那可就不仅仅是分财产的事儿，还很可能会被追究刑事责任。

总之，离婚的时候要是双方都去隐匿财产，那肯定是要面临法律的制裁的。老老实实地申报财产，这可是夫妻双方都应该尽的义务。

[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。

[律师回复] 侵犯隐私可以要求赔偿精神损失

[律师回复] 你现在还在单位上班吗？上班多久

[律师回复] 开设赌场罪的量刑是一个较为复杂的过程，需要综合多方面的因素来考量。
从法律规定来看，一般情况下，开设赌场的，会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
然而，若情节严重，那量刑就会提升到五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
获利金额3万元在量刑中是一个重要的考量因素。但仅仅凭借这一金额并不能完全确定量刑结果，还得结合其他诸多情节。比如赌场的规模大小，是仅仅在一个小范围内进行，还是涉及多个场所且规模较大；参赌人数的多少也很关键，是只有寥寥数人参与，还是有大量人员聚集赌博；
另外，是否为未成年人提供赌博条件更是一个重要方面，因为这会对未成年人的身心健康造成极大伤害，在量刑时会予以重点考虑。如果仅从获利金额看，3万元可能并不足以达到情节严重的标准，通常会在五年以下有期徒刑、拘役或者管制的幅度内进行量刑，同时并处罚金。但最终的量刑还是要由法院根据案件的整体情况，包括上述各种因素以及其他相关细节，作出公正的最终判决。

[律师回复] 工伤和交通事故竞合时，通常是可以获得双赔的。具体情况如下：
1. 工伤赔偿：劳动者要是因为工作原因遭受事故伤害，或者得了职业病，那就能依法享受工伤保险待遇。
2. 交通事故赔偿：要是在交通事故里，对方负有责任，劳动者就可以向对方主张人身损害赔偿。

按照相关法律规定，劳动者既符合工伤认定条件，又符合民事侵权责任构成要件的，是有权获得双重赔偿的。打个比方，像医疗费等实际损失，工伤保险基金和侵权人都得赔偿。不过呢，在赔偿项目和标准上，可能会有部分重合的地方，这时候就需要进行合理扣除。

另外要注意，具体的赔偿事宜得根据实际情况来办。要依据《工伤保险条例》《民法典》等相关法律法规去处理，这样才能保障劳动者的合法权益。

[律师回复] 在面对前男友以隐私照片威胁并意图散布的情况下，您有多种法律途径可以采取，以保护自己的权益和隐私。以下是一些建议和步骤：

立即报警：首先，您应该立即报警。根据相关法律法规，前男友的行为已经涉嫌违法，公安机关有权采取拘留或罚款等措施。报警可以帮助您获得及时的法律保护，并阻止威胁行为的进一步发展。

保留证据：在法律程序中，证据的收集至关重要。您需要尽可能收集相关证据，包括威胁的聊天记录、短信、电子邮件、照片、视频等。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。

法律咨询：建议您咨询专业律师，尤其是擅长处理隐私权和刑事案件的律师。他们可以为您提供具体的法律建议，并帮助您制定合适的法律策略。

民事诉讼：如果前男友已经将照片散布给他人，您可以考虑提起民事诉讼，要求其停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。侵犯隐私权和名誉权的行为在法律上是可追究的。

刑事责任：根据情况，前男友的行为可能构成刑事犯罪，如敲诈勒索罪、侵犯隐私罪等。通过法律途径追究其刑事责任，可以对其行为进行严厉惩罚。

心理支持：面临这样的威胁，心理上的压力可能会很大。建议您寻求心理咨询或支持，以帮助您应对可能的情感困扰。

最后，保护自己的隐私和安全是最重要的，采取法律措施不仅是为了保护自己，也是在维护社会的法律秩序。如果您感到有任何人身安全的威胁，请务必优先考虑自身的安全并及时寻求帮助。

[律师回复] 法律分析：
（1）协商解决是较为温和的方式。临时工与用人单位直接沟通，明确提出支付拖欠工资及经济补偿的要求。这种方式能快速解决问题，且成本较低，双方可在友好氛围中达成一致。

（2）向劳动监察部门投诉是一种有效的监督手段。劳动监察部门具有执法权，能责令用人单位限期支付。若用人单位逾期不付，将面临加付赔偿金的处罚，这对用人单位有一定威慑力。

（3）申请劳动仲裁是较为正式的维权途径。临时工可依据自身工作年限要求相应经济补偿金，仲裁结果具有法律效力。

提醒：
维权时要注意收集相关证据，如工作记录、考勤记录等，不同案情证据要求不同，建议咨询进一步分析。