底薪里面可以包含加班费吗

[律师回复] 1、底薪里面不可以包含加班费，加班费属于延长工作时间的工资，是不包含在最低工资里面的。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资标准;
（1）延长工作时间工资;
（2）中班，夜班，高温，低温，井下，有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;
（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

[律师回复] 1、底薪里面不可以包含加班费，加班费属于延长工作时间的工资，是不包含在最低工资里面的。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资标准;
（1）延长工作时间工资;
（2）中班，夜班，高温，低温，井下，有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;
（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

[律师回复] 1、底薪里面不可以包含加班费，加班费属于延长工作时间的工资，是不包含在最低工资里面的。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资标准;
（1）延长工作时间工资;
（2）中班，夜班，高温，低温，井下，有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;
（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

[律师回复] 1、底薪里面不可以包含加班费，加班费属于延长工作时间的工资，是不包含在最低工资里面的。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资标准;
（1）延长工作时间工资;
（2）中班，夜班，高温，低温，井下，有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;
（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

[律师回复] 1、底薪里面不可以包含加班费，加班费属于延长工作时间的工资，是不包含在最低工资里面的。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资标准;
（1）延长工作时间工资;
（2）中班，夜班，高温，低温，井下，有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;
（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。