律图审稿专业委员会3轮严审

经济补偿金时间限制是多久

帮助5人 4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-11 辽宁阜新
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 阜新维权顾问
    阜新维权顾问
    90人赞同了该解答
    咨询我
    1、根据《劳动合同法》第四十七条第二款相关规定,满足以下情形经济补偿金是有上限的:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果工资没有高于相关规定,是没有上限的,那么经济补偿便依照《劳动合同法》第四十七条第一款的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    10 2022-10-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3541位律师在线平均3分钟响应99%好评
经济补偿金时间限制是多久
一键咨询
  • 沈阳用户3分钟前提交了咨询
    136****6767用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    164****0328用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    154****2022用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    134****7046用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    163****6325用户4分钟前提交了咨询
    144****5183用户3分钟前提交了咨询
    152****0066用户3分钟前提交了咨询
  • 大连用户4分钟前提交了咨询
    150****3456用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    168****5674用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    156****7416用户2分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    168****1574用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户1分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    167****5267用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    154****8701用户1分钟前提交了咨询
    152****8436用户1分钟前提交了咨询
    152****3615用户2分钟前提交了咨询
    130****8714用户2分钟前提交了咨询
    161****6877用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户3分钟前提交了咨询
    165****5851用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    174****7003用户3分钟前提交了咨询
    145****4718用户1分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    145****0870用户3分钟前提交了咨询
    137****4461用户3分钟前提交了咨询
    138****6448用户2分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    170****8050用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    142****8004用户3分钟前提交了咨询
    155****3761用户3分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    141****1766用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    136****6275用户4分钟前提交了咨询
    170****6266用户4分钟前提交了咨询
    168****7767用户3分钟前提交了咨询
    147****8760用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    162****4836用户3分钟前提交了咨询
    164****1547用户2分钟前提交了咨询
    174****8773用户1分钟前提交了咨询
    大连用户1分钟前提交了咨询
    153****3802用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    161****4373用户4分钟前提交了咨询
    171****2034用户1分钟前提交了咨询
    178****6441用户4分钟前提交了咨询
    146****2538用户2分钟前提交了咨询
    146****5258用户4分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    173****4060用户1分钟前提交了咨询
    132****4064用户1分钟前提交了咨询
    166****6613用户1分钟前提交了咨询
    172****1775用户2分钟前提交了咨询
    营口用户1分钟前提交了咨询
    辽阳用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    146****8251用户3分钟前提交了咨询
    134****3647用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户3分钟前提交了咨询
    164****2435用户4分钟前提交了咨询
    167****3620用户3分钟前提交了咨询
    142****7632用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    162****1624用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州177****3616用户3分钟前已获取解答
盐城156****3822用户1分钟前已获取解答
沭阳178****2243用户2分钟前已获取解答
经济补偿金的支付限制
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与经济补偿金的支付限制相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
一般竞业限制经济补偿多少
一般竞业限制经济补偿多少?约定相关员工保守单位的秘密,那么单位就要支付一定的补偿。用人单位对处于竞业限制期限内的离职劳动者应当按月给予经济补偿,月经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位前十二个月的月平均工资的三分之一。
10w+浏览
劳动纠纷
经济纠纷仲裁有时间限制吗
经济纠纷申请仲裁以后,法律没有明确规定仲裁庭对于经济纠纷案件的审理时间,不过,经济纠纷的诉讼时效是三年,诉讼时效从知道或者应当知道合法权利受损之日起开始计算,申请仲裁之前以其他合法方式处理经济纠纷的,可以中断仲裁时效。
10w+浏览
劳动纠纷
经济犯罪拘留时间限制多久?
经济犯罪拘留期限为37天,此期限是刑事法律明确规定的,故此公安机关在确定拘留的时间时,需要遵守此规定。经济犯罪嫌疑人,若是发现自己被拘留的时间已经超过了37天,可以直接向公安机关提出释放请求。
10w+浏览
刑事辩护
经济纠纷仲裁有时间限制吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着经济纠纷仲裁有时间限制吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
诉讼仲裁
工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应