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朋友准备缴纳社保,不知道比例是什么的,所以请问廊坊市社保问题网上服务平台的缴纳比例是什么的

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-09 山西临汾
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律师解答 共2条
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    缴纳规则:
    1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
    2、养老保险: 单位20%、个人8%;
    3、医疗保险:单位8%、个人2%;
    4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳)
    5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;
    6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100
    全文
    7 2017-10-09
  • 临汾法务
    临汾法务
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    养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%
      医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%
      失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%
      工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费
      生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费
      公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%
    以上是廊坊市社保问题网上服务平台的缴纳比例
    全文
    10 2017-10-09
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直接沟通:乙方可以主动与甲方联系,以平和、理性的态度说明情况,提醒甲方按照离婚协议的约定履行分配耕地权益的义务,了解甲方不执行的原因,看是否存在误解或其他实际困难,争取协商解决。
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在处理此类问题时,要注意收集和保留好相关证据,如离婚协议原件、双方的沟通记录、耕地的相关权属证书等,以便更好地维护自己的合法权益
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