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容留他人吸毒罪一般判几年

帮助5人 3.6w浏览 #刑事辩护 匿名 2022-10-15 甘肃武威
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    容留他人吸食、注射毒品,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由公安机关处十日以上十五日以下拘留,可以并处一万元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
    对于容留他人吸毒罪,应当区别以下三种不同的犯罪行为,分别予以从轻到重的处罚;对单纯容留行为的,应当处以相对较轻的刑罚;对以牟利为目的的容留行为的,应当在法定刑幅内处以相对较重的刑罚;对以贩卖毒品为目的的容留行为的,应当以容留他人吸毒罪从重处罚,并在此基础上与贩卖毒品罪进行数罪并罚。
    全文
    10 2022-10-15
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容留他人吸毒罪一般几人
容留他人吸食毒品罪未设具体人数限制,关键在于行为人是否明知他人有吸毒需求,仍为其提供吸毒场所。无论场所内人数多少,判断此罪应聚焦于行为人的主观意图和实际容留行为,结合证据综合评估。这体现了法律对容留吸毒行为的严厉打击,确保公共安全和健康。
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刑事辩护
容留他人吸毒罪一般几人
容留他人吸食毒品罪未设具体人数限制,关键在于行为人是否明知他人有吸毒需求,仍为其提供吸毒场所。无论场所内人数多少,判断此罪应聚焦于行为人的主观意图和实际容留行为,结合证据综合评估。这体现了法律对容留吸毒行为的严厉打击,确保公共安全和健康。
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刑事辩护
容留他人吸毒罪一般判几年
关于容留他人吸毒行为的刑期评估对于容留他人吸毒罪行,一般的审判结果为对行为人处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还将施加罚金作为惩罚措施。本罪名意为为他人提供吸食毒品的场所,若您能明确证明自己并未参与到此类活动中,且仅与他们共居一处,那么便不会被认定为触犯刑法,无需承担相应的刑事责任。然而值得注意的是,容留他人吸毒罪侵犯的主要客体是社会公共秩序的有效监管及广大民众的身心健康权益。
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刑事辩护
工伤从申报到赔偿一般多久
[律师回复] (一)关于单位申报工伤时间:
单位通常要在事故发生后的30日内向社保部门申报工伤。要是遇到特殊情况,比如事故情况复杂、单位相关人员因不可抗力等原因无法及时申报等,申报时间可以适当延长。要是单位没有按规定申报,职工或者他的近亲属可以在1年的时间内去申报工伤。这样做是为了保障职工的权益,即使单位疏忽了,职工自己也有途径去争取工伤认定。

(二)社保部门工伤认定时间:
社保部门在受理工伤申报后,一般会在15到60日内作出工伤认定的决定。这期间社保部门会审核相关材料,调查事故情况等,以确定是否属于工伤。

(三)劳动能力鉴定时间:
在认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会一般自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。要是遇到一些复杂的情况,比如职工的伤情比较特殊,需要更详细的检查和诊断等,这个时间可以延长30日。

(四)赔偿阶段时间:
1. 缴纳工伤保险的情况:
如果单位给职工缴纳了工伤保险,社保部门在审核赔偿材料没有问题后,一般会在1到2个月内支付赔偿款。
2. 单位未缴纳工伤保险的情况:
要是单位没有缴纳工伤保险,职工和单位协商赔偿又没有达成一致意见,那就可能需要提起仲裁或者诉讼。仲裁一般45到60日审结,诉讼的话,一审会在6个月内结束,二审在3个月内审结,之后职工才有可能拿到赔偿款。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
九级工伤一般赔偿几万
[律师回复] (一)确定一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准是9个月的本人工资。这里的本人工资是有明确计算标准的,一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(二)考虑一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:如果职工本人提出解除劳动、聘用合同,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,所以不同地区数额会有差异,需要关注当地相关政策。
(三)核算其他赔偿项目:工伤治疗期间的医疗费,凭相关票据实报实销,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期工资按照职工原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
容留他人吸毒一般拘留几天
按照国家法律规定,容留他人吸毒视情节严重程度将受到相应惩戒。若未构成犯罪,公安机关可处以十日至十五日拘留及三千元以下罚款;情节较轻者,可处五日以下拘留或五百元以下罚款。若行为构成犯罪,将面临更严厉的刑事制裁。
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刑事辩护
容留他人吸毒罪一般判几个月
按照《中华人民共和国刑法》第354条的规定,犯容留他人吸毒罪的,依法给予行为人三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金的处罚。若容留他人吸毒尚不构成犯罪的,则由公安机关处十日以上十五日以下拘留,可以并处一万元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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刑事辩护
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