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工程完工。公司及老板拖欠工资。我们该咋办。该去哪些部门

帮助5人 249浏览 匿名 2017-10-10 广东深圳
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律师解答 共3条
  • 陈永新律师
    陈永新律师
    直接到劳动局、建设局、社保局都可以投诉
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    6 2017-10-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    全文
    8 2019-01-18
  • 赖鹏程律师
    赖鹏程律师
    具体什么情况
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    2 2017-10-10
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老板不发工资咋办?
主动与老板沟通,指出利害关系。到期日不还,到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱,老板仍然不还钱,申请被强制执行。
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劳动纠纷
咋证明两个人同居时间长短
[律师回复] 要想证明两人同居的时间长短呢,我们可以从以下这些方面来着手。

首先呢,要收集双方共同生活的证据哦。像是共同居住的房屋租赁合同,这可是很关键的呢,从合同签订的时间就能知道开始居住的时间啦,再加上水电费缴费记录,因为水电费是一直都在产生的,通过缴费记录的时间起止,就能很清楚地反映出居住的起止时间呢。

其次呢,获取共同生活期间的社交证据也很重要哦。比如说共同参加的活动照片,那些照片上的时间还有场景,能让我们大致推断出同居的时间段呢。还有朋友圈记录呀,朋友圈里的一些动态和状态,也能侧面反映出那段时间两人是在一起生活的。

再者呢,如果有共同的财务往来就更好啦,像一起购物的发票,上面的购买时间能明确购物的时间,而共同支付的账单呢,通过账单的时间跨度,也能很好地证明同居时间哦。

最后呢,证人证言也可以作为参考呢。要是有那些知晓两人同居情况的亲友,就可以请他们出具证言,说说他们所知道的关于两人同居的大致时间范围,这也能为证明同居时间长短提供一些帮助哦。不过呢,需要注意的是,这些证据都得相互印证,形成一个完整的证据链条,这样才能更有力地证明同居时间的长短呀。
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老板不给工资咋办
雇主未按时支付薪资,员工应先尝试和解协商。无果后,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满,可在15个工作日内向法院起诉。雇主恶意拖欠薪资,员工有权要求赔偿。
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工地老板不开工资咋办?
1、若是给单位工作建立了劳动关系的,不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的情况下,就可以直接去法院起诉工地老板,要求对方支付相应的工资报酬。
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劳动纠纷
拖欠工程工资怎么处理
[律师回复] 当遭遇拖欠工程工资的情况时,我们可以这样来处理。
首先,一定要积极与用人单位进行协商,心平气和地向他们说明工资被拖欠的情况,明确要求他们按时支付工资。并且,要记得保留好协商的记录,无论是文字形式还是录音等,这都将是日后维权的重要依据。
如果协商没有效果,那么就可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会依据相关法律法规,对用人单位进行全面的调查处理,他们会督促用人单位尽快支付拖欠的工资,以保障劳动者的合法权益。
另外,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,需要认真填写仲裁申请书,并准备好相关的材料,如劳动合同、工资条、工作证明等。仲裁委员会会按照规定的时间和程序进行审理,最终作出公正的裁决。
如果对仲裁裁决不服,也不要慌张,在规定的期限内可以提起诉讼。通过法律途径来进一步维护自己的权益。
此外,劳动者还可以借助工会等组织的力量。工会通常会为劳动者提供各种帮助和支持,他们熟悉相关的法律法规和维权程序,可以指导劳动者如何更好地维护自己的合法权益。
在整个维权过程中,保留好相关证据是非常关键的。劳动合同可以证明双方的劳动关系,工资条可以明确工资的数额和支付情况等。这些证据在维权时将能为劳动者提供有力的支持,增加维权成功的几率。
工伤认定老板不认咋办?
工伤认定是通过行政确认的行为,和用人单位是否承认是没有关系的,在得到认定工伤以后,得到工伤赔偿,工资单位依旧按月进行支付,同时还应当享受对应的工伤医疗待遇,或者其他所需费用的赔偿按照和单位协商的补偿为准。
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工伤赔偿
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