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2017年广东省高温津贴是如何发放的

帮助5人 3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-15 安徽合肥
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    本地优选法务
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    1、高温补贴发放标准为每个月150元,一般在6-9月期间发放。
    2、企业发放高温补贴必须以现金发放,不得用饮料等其他物品代替。如果企业违反该规定的,员工可以向劳保部门进行举报,纠正企业的违规行为,保障自己取得高温津贴的利益。
    全文
    9 2022-10-15
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广东省高温津贴发放标准是多少?
广东省高温津贴发放标准是每月150元,从6月份一直发放10月份。高温津贴应当是按月支付,和员工的基本工资一起发,这个应算入工资总额中。企业不得用实物或者低于这个标准发放高温津贴,否则员工可以去当地的劳动监察大队投诉举报。
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广东省高温津贴发放规定是什么?
广东省高温津贴发放规定是:在作业温度无法降至33摄氏度以下的情况下,员工可获得每月不低于300元的高温补贴。如果不按照月份发放,按照天数发放的,那么需要向员工支付每人每天不低于13.8元的高温补贴。
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广东省高温津贴2024相关规定
日前出台的《关于公布我省高温津贴标准的通知》针对津贴发放额度做出明确规定,符合高温津贴发放条件的用人单位需发放150元/月的高温津贴,对于不正常出勤等需按天数折算高温津贴的人员,发放标准为每人每天6.9元。新政策意味着无论室内还是室外的工作者,高温津贴的补贴标准均为150元/月。
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广东省高温津贴标准是什么?
按照国家相关法律规定和广东省地方政策管理规定,用人单位安排劳动者在高温工作环境从事劳动的,除了提供必要的安全防暑措施以外,还需要以现金方式按照每人每月150元以上发放高温补贴,具体发放标准结合当地物价和用人单位劳动者福利待遇制定规定确定,但是不得低于国家法律和地方政策最低发放标准。
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广东高温津贴不发放怎么办?
如果用人单位在发放高温补贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助,工会组织有权要求用人单位及时改正。此外,劳动者还可以向社保、安监等部门举报,由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施,依法维护自身合法权益。
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