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热门问答·债权债务
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债权转让可以中断诉讼时效吗
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债权转让诉讼时效中断吗
对于债权的时效，也会因为转让这一种行为，从而产生诉讼时效的中断。债权转让的，应当认定诉讼时效从债权转让通知到达债务人之日起中断。即，债权转让后，债权人应当在接受债权3年内主张债权，否则就会超过诉讼时效。
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债权债务民事判决后不执行有时效期吗
[律师回复] 民事判决后不执行存在两年的时效期。这一时效期的计算方式多样，若法律文书规定履行期间，就从最后一日起算；要是规定分期履行，便从每次履行期间的最后一日起算；未规定履行期间的则从文书生效之日起算。
1. 超过两年申请执行时效期，被执行人提出异议且经法院审查成立，会裁定不予执行。不过若被执行人有财产可供执行，法院应和申请执行人协商和解，双方可达成执行和解协议。
2. 在申请执行时效期最后六个月内，因不可抗力或其他障碍无法行使请求权的，时效中止，原因消除后时效期间继续计算。
解决措施和建议：对于申请执行人，要关注时效期，在规定时间内申请执行，避免因超时而被裁定不予执行。若临近最后六个月且可能出现不可抗力等情况，提前做好应对准备，如及时告知法院并留存相关证据等。
1. 超过两年申请执行时效期，被执行人提出异议且经法院审查成立，会裁定不予执行。不过若被执行人有财产可供执行，法院应和申请执行人协商和解，双方可达成执行和解协议。
2. 在申请执行时效期最后六个月内，因不可抗力或其他障碍无法行使请求权的，时效中止，原因消除后时效期间继续计算。
解决措施和建议：对于申请执行人，要关注时效期，在规定时间内申请执行，避免因超时而被裁定不予执行。若临近最后六个月且可能出现不可抗力等情况，提前做好应对准备，如及时告知法院并留存相关证据等。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
经济补偿的工资包括绩效吗
[律师回复] 法律分析：
（1）经济补偿的月工资定义明确，是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，且按应得工资计算。这体现了对劳动者实际劳动所得的全面考量，保障其合法权益。
（2）绩效工资属于应得工资范畴。它是对劳动者工作表现和业绩的奖励性报酬，是工资的一部分，所以在计算经济补偿时应纳入计算基数，这符合工资构成的法律规定。
（3）对于浮动性的绩效工资，应以实际发放数额为准，结合其他工资组成部分来确定经济补偿金额。这确保了计算的准确性和合理性。
提醒：
在涉及经济补偿计算时，要准确核算绩效工资等各项收入，避免因计算错误引发纠纷，若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。
（1）经济补偿的月工资定义明确，是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，且按应得工资计算。这体现了对劳动者实际劳动所得的全面考量，保障其合法权益。
（2）绩效工资属于应得工资范畴。它是对劳动者工作表现和业绩的奖励性报酬，是工资的一部分，所以在计算经济补偿时应纳入计算基数，这符合工资构成的法律规定。
（3）对于浮动性的绩效工资，应以实际发放数额为准，结合其他工资组成部分来确定经济补偿金额。这确保了计算的准确性和合理性。
提醒：
在涉及经济补偿计算时，要准确核算绩效工资等各项收入，避免因计算错误引发纠纷，若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。
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如果想离职老板不让怎么办
[律师回复] 法律分析：
（1）试用期内劳动者离职，提前三日通知用人单位就能解除劳动合同；正式员工则需提前三十日以书面形式通知，无需用人单位批准，这是法律赋予劳动者的权利。
（2）通知用人单位时，留存相关证据至关重要，像快递单、邮件等，以备后续可能出现的纠纷。
（3）若老板以不合理理由阻拦，如扣押工资、证件等，此行为违法。劳动者可向劳动监察部门投诉，责令其改正，造成损失可要求赔偿。
（4）若阻拦行为引发较大争议，劳动仲裁或诉讼是维护自身合法离职权益的有效途径。
提醒：
离职时要严格按法律规定的程序和期限通知用人单位，注意证据留存，遇阻拦情况要积极通过合法途径维权。
（1）试用期内劳动者离职，提前三日通知用人单位就能解除劳动合同；正式员工则需提前三十日以书面形式通知，无需用人单位批准，这是法律赋予劳动者的权利。
（2）通知用人单位时，留存相关证据至关重要，像快递单、邮件等，以备后续可能出现的纠纷。
（3）若老板以不合理理由阻拦，如扣押工资、证件等，此行为违法。劳动者可向劳动监察部门投诉，责令其改正，造成损失可要求赔偿。
（4）若阻拦行为引发较大争议，劳动仲裁或诉讼是维护自身合法离职权益的有效途径。
提醒：
离职时要严格按法律规定的程序和期限通知用人单位，注意证据留存，遇阻拦情况要积极通过合法途径维权。
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二倍工资补偿时效怎么计算的
[律师回复] 法律分析：
（1）总体遵循相关规定，依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。
（2）对于未签订书面劳动合同的二倍工资，从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年时效。例如用人单位一直未签合同，结束不签行为次日起算。
（3）未签订无固定期限劳动合同的二倍工资，从应签订无固定期限劳动合同之日起算一年时效。
提醒：
各地司法实践可能有细微差别，劳动者主张二倍工资补偿要注意时效，及时维权，必要时可咨询专业人士分析具体案情。
（1）总体遵循相关规定，依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。
（2）对于未签订书面劳动合同的二倍工资，从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年时效。例如用人单位一直未签合同，结束不签行为次日起算。
（3）未签订无固定期限劳动合同的二倍工资，从应签订无固定期限劳动合同之日起算一年时效。
提醒：
各地司法实践可能有细微差别，劳动者主张二倍工资补偿要注意时效，及时维权，必要时可咨询专业人士分析具体案情。
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债权转让诉讼时效中断吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于债权转让诉讼时效中断吗的问题带来帮助。
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债权债务瑕疵股权转让怎么判断
[律师回复] 瑕疵股权转让的判断需综合多方面因素，关键在于股权是否存在影响其正常流转的问题。
1. 出资瑕疵方面，若股东未足额缴纳出资、出资财产权利有瑕疵（如出资房产未过户）或虚假出资等，这种情况下的股权转让往往存在瑕疵。对此，在股权转让前，受让方应仔细核查股东的出资情况，要求出让方提供出资证明等相关文件，确保出资无问题。
2. 股权权属瑕疵上，如存在代持且名义股东未经实际出资人同意转让，或股权被司法冻结、质押等限制转让时进行转让，都属瑕疵转让。受让方要通过查询工商登记、法院裁判文书等，确认股权不存在权属争议和限制转让情形。
3. 公司资本维持瑕疵时，抽逃出资后转让股权损害相关方利益的行为存在瑕疵。可要求出让方提供公司财务报表等资料，证实其未抽逃出资。总之，要全面审查以避免风险。
1. 出资瑕疵方面，若股东未足额缴纳出资、出资财产权利有瑕疵（如出资房产未过户）或虚假出资等，这种情况下的股权转让往往存在瑕疵。对此，在股权转让前，受让方应仔细核查股东的出资情况，要求出让方提供出资证明等相关文件，确保出资无问题。
2. 股权权属瑕疵上，如存在代持且名义股东未经实际出资人同意转让，或股权被司法冻结、质押等限制转让时进行转让，都属瑕疵转让。受让方要通过查询工商登记、法院裁判文书等，确认股权不存在权属争议和限制转让情形。
3. 公司资本维持瑕疵时，抽逃出资后转让股权损害相关方利益的行为存在瑕疵。可要求出让方提供公司财务报表等资料，证实其未抽逃出资。总之，要全面审查以避免风险。
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快速解决“公司经营”问题
被告不到庭参加诉讼法院应该如何处理
[律师回复] 结论：
被告不到庭参加诉讼时，法院会依不同情形作出处理，包括缺席判决、诉讼终结、另行安排开庭等，以维护诉讼正常进行和当事人合法权益。
法律解析：
1、若被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭，且属于必须到庭的案件，比如给国家、集体或他人造成损害的未成年人的法定代理人等这类必须到庭的被告，法院可缺席判决。
2、若原告申请撤诉且法院裁定准许，此时诉讼终结。
3、若被告是无民事行为能力人的法定代理人，经传票传唤无正当理由拒不到庭，若属必须到庭情况，法院会另行安排开庭时间并再次传唤；若不属于必须到庭情形，则可缺席判决。
在司法实践中，具体情形可能较为复杂。如果您遇到涉及被告不到庭相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
被告不到庭参加诉讼时，法院会依不同情形作出处理，包括缺席判决、诉讼终结、另行安排开庭等，以维护诉讼正常进行和当事人合法权益。
法律解析：
1、若被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭，且属于必须到庭的案件，比如给国家、集体或他人造成损害的未成年人的法定代理人等这类必须到庭的被告，法院可缺席判决。
2、若原告申请撤诉且法院裁定准许，此时诉讼终结。
3、若被告是无民事行为能力人的法定代理人，经传票传唤无正当理由拒不到庭，若属必须到庭情况，法院会另行安排开庭时间并再次传唤；若不属于必须到庭情形，则可缺席判决。
在司法实践中，具体情形可能较为复杂。如果您遇到涉及被告不到庭相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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转账记录没有备注可以要回吗
[律师回复] 转账记录即便没有备注通常也不影响款项的追回。转账记录本身就是借款或者其他款项往来的关键证据。当双方存在借款等法律关系时，首先可以尝试协商让对方还钱。要是协商无果，能够向法院起诉，这时就要提供转账记录等有关证据来表明款项往来情况和诉求的合理性。不过，单靠转账记录确实存在风险，像对方可能辩称这笔款项是基于其他法律关系而支付的。因此，转账时注明用途或者相关备注是比较好的做法，这样能更好地保障自身权益。如果有其他相关细节或者复杂情况，向专业律师进一步咨询是明智的。
解决措施和建议：
1. 涉及款项往来时，优先选择协商解决，友好沟通让对方还款。
2. 协商失败后，要积极准备包括转账记录在内的相关证据，向法院提起诉讼。
3. 在转账时养成注明用途或备注的习惯，减少后续风险。
解决措施和建议：
1. 涉及款项往来时，优先选择协商解决，友好沟通让对方还款。
2. 协商失败后，要积极准备包括转账记录在内的相关证据，向法院提起诉讼。
3. 在转账时养成注明用途或备注的习惯，减少后续风险。
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公司想让我主动辞职怎么办
[律师回复] 法律分析：
（1）主动辞职一般无经济补偿金，所以当公司想让你主动辞职时，要保持警惕。因为经济补偿金对劳动者而言是重要的权益保障，主动辞职就可能丧失这一权益。
（2）若公司存在法定过错情形，如未按约定提供劳动保护、未足额支付报酬等，劳动者据此解除合同可要求经济补偿金，这是法律赋予劳动者的权利。
（3）公司若用不合理手段逼迫辞职，劳动者应拒绝并收集证据，如相关通知、沟通记录等，为后续维权做准备。
（4）若公司违法解除合同，劳动者可要求支付赔偿金，标准是经济补偿金二倍。
提醒：
面对公司让你主动辞职的情况，要仔细判断，注意收集证据，必要时咨询专业人士以维护自身合法权益。
（1）主动辞职一般无经济补偿金，所以当公司想让你主动辞职时，要保持警惕。因为经济补偿金对劳动者而言是重要的权益保障，主动辞职就可能丧失这一权益。
（2）若公司存在法定过错情形，如未按约定提供劳动保护、未足额支付报酬等，劳动者据此解除合同可要求经济补偿金，这是法律赋予劳动者的权利。
（3）公司若用不合理手段逼迫辞职，劳动者应拒绝并收集证据，如相关通知、沟通记录等，为后续维权做准备。
（4）若公司违法解除合同，劳动者可要求支付赔偿金，标准是经济补偿金二倍。
提醒：
面对公司让你主动辞职的情况，要仔细判断，注意收集证据，必要时咨询专业人士以维护自身合法权益。
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债权转让诉讼时效中断吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与债权转让诉讼时效中断吗相关的法律方面知识。
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债权债务小孩抚养权协议书自己写了去公证有效吗
[律师回复] 自己写的小孩抚养权协议书经公证后是有效的。这是因为公证能够提升协议的法律效力与证明力。
1. 协议内容方面，要明确双方在抚养上的权利义务，像孩子居住地点、教育安排、医疗费用承担这些都得涵盖，探视权相关事宜也要约定好。而且必须保证内容合法、真实、自愿，不存在欺诈、胁迫等情况。
2. 公证机关的作用在于审查协议的真实性与合法性，符合规定才会公证。
不过，公证不是万能的。要是之后双方对协议内容有争议，还是得按照法律规定和实际情况来判定处理。
解决措施和建议：在写协议前，双方应充分沟通，把各项事宜考虑周全并清晰地写进协议。如有必要，可以咨询专业法律人士确保协议合法有效。
1. 协议内容方面，要明确双方在抚养上的权利义务，像孩子居住地点、教育安排、医疗费用承担这些都得涵盖，探视权相关事宜也要约定好。而且必须保证内容合法、真实、自愿，不存在欺诈、胁迫等情况。
2. 公证机关的作用在于审查协议的真实性与合法性，符合规定才会公证。
不过，公证不是万能的。要是之后双方对协议内容有争议，还是得按照法律规定和实际情况来判定处理。
解决措施和建议：在写协议前，双方应充分沟通，把各项事宜考虑周全并清晰地写进协议。如有必要，可以咨询专业法律人士确保协议合法有效。
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快速解决“婚姻家庭”问题
裁员怎样能让公司写辞退申请
[律师回复] 法律分析：
（1）友好协商是首选方式。与公司沟通时，明确指出依据《劳动合同法》，公司裁员有法定程序，出具解除劳动合同书面证明是员工应得权益，关乎失业登记、领取失业金等重要事项，让公司知晓其应尽义务。
（2）协商无果时，发送书面通知。在通知里清晰写明诉求及法律依据，同时表明公司拒绝可能面临的法律风险，如劳动监察部门的处罚和劳动仲裁不利后果，给公司施加法律压力。
（3）若公司依旧拒绝，向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权力责令公司改正，使其依法出具辞退相关文书，保障员工合法权益。
提醒：
不同公司对辞退申请的处理态度和方式可能不同，如遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。
（1）友好协商是首选方式。与公司沟通时，明确指出依据《劳动合同法》，公司裁员有法定程序，出具解除劳动合同书面证明是员工应得权益，关乎失业登记、领取失业金等重要事项，让公司知晓其应尽义务。
（2）协商无果时，发送书面通知。在通知里清晰写明诉求及法律依据，同时表明公司拒绝可能面临的法律风险，如劳动监察部门的处罚和劳动仲裁不利后果，给公司施加法律压力。
（3）若公司依旧拒绝，向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权力责令公司改正，使其依法出具辞退相关文书，保障员工合法权益。
提醒：
不同公司对辞退申请的处理态度和方式可能不同，如遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。
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起诉离婚可以让父母代办吗
[律师回复] 结论：
起诉离婚一般不可以让父母代办，正常情况下当事人应亲自参与离婚诉讼，父母可作为委托代理人协助处理相关事务。
法律解析：
离婚诉讼具有强烈的人身属性。从程序上来说，提起离婚诉讼时原告需亲自到法院立案并提交材料。诉讼中，身份关系确认、感情是否破裂等关键问题，需要当事人亲自表达意见、参与庭审。依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，离婚案件即便有诉讼代理人，除非本人不能表达意思，否则仍应出庭；若确因特殊情况无法出庭，也必须向人民法院提交书面意见。因此，在一般情形下，当事人必须亲自参与离婚诉讼，父母等他人无法替代其起诉及参与整个诉讼过程。不过，父母可以作为委托代理人，在当事人授权范围内协助处理诸如提交材料、接收法律文书等相关事务。若你对离婚诉讼相关问题还有疑惑，建议向专业法律人士咨询。
起诉离婚一般不可以让父母代办，正常情况下当事人应亲自参与离婚诉讼，父母可作为委托代理人协助处理相关事务。
法律解析：
离婚诉讼具有强烈的人身属性。从程序上来说，提起离婚诉讼时原告需亲自到法院立案并提交材料。诉讼中，身份关系确认、感情是否破裂等关键问题，需要当事人亲自表达意见、参与庭审。依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，离婚案件即便有诉讼代理人，除非本人不能表达意思，否则仍应出庭；若确因特殊情况无法出庭，也必须向人民法院提交书面意见。因此，在一般情形下，当事人必须亲自参与离婚诉讼，父母等他人无法替代其起诉及参与整个诉讼过程。不过，父母可以作为委托代理人，在当事人授权范围内协助处理诸如提交材料、接收法律文书等相关事务。若你对离婚诉讼相关问题还有疑惑，建议向专业法律人士咨询。
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债权转让诉讼时效是否中断？
一种观点：债权转让给受让人后原来的诉讼时效中断，诉讼时效重新开始计算。另一种观点：债权转让并不导致诉讼时效中断，原来的诉讼时效应继续计算。债务人在债权转让协议、债权转让通知上签章或者签收债务催收通知的，诉讼时效中断。
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债权债务你好，我问问。我就是在网上发资源，让人去找人家玩，人家也同意了，今天那个妹子报警了，说有人骚扰她，我会不会连带
[律师回复] 你好，要看公安机关调查的情况
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，我是蛋糕店的兼职员工，从2024年9月开始至2525年1月陆续用店内手机给自己陆续转账7000元后被蛋糕店老板发现，我主动还款，但老板不接受，非要走法律程序，该怎么判刑？
[律师回复] 具体的量刑还会根据案件的具体情况，如是否有前科、是否属于累犯、盗窃的手段、是否有拒绝返还被盗物品等行为，以及犯罪嫌疑人的态度等因素进行综合考量。需要律师帮忙解答可以联系我
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诉讼时效过了，抵押权在,
[律师回复] 诉讼时效过了，您就丧失了胜诉权，抵押权属于担保权利也是主债权的从权利，其存在与否也无关紧要了。建议及时联系李律师，根据案件事实提供合理方案，避免利益受损。
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债权转让使诉讼时效中断吗？
债权转让是可以使诉讼时效中断的，诉讼时效中断的发生就是因为一定的法定缘由，导致时效期间中断无效的，只有在中断时效事由消除之后，那么诉讼时效的期间就会重新计算，债权转让也是中断的条件之一。
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债权债务
是这样的在网上认识一个女生 她一直以恋爱的目的日常的想我要钱 昨天说让我过来见个面 然后各种理由让我转钱说路费没有了 手机停机了 去吃酒没钱等让我转钱，转钱之后各种理由回避始终不见面，请问这构成诈骗罪吗
[律师回复] 仅根据目前描述不能完全确定是否构成诈骗罪，但存在构成诈骗罪的可能性，以下从诈骗罪构成要件角度来分析：
- 主观故意方面：如果女生从一开始就没有与你建立真实恋爱关系的想法，只是以恋爱为幌子，目的是骗取你的钱财，具有非法占有你钱财的故意，就符合诈骗罪主观故意的特征。比如她可能计划好通过各种理由不断要钱，拿到钱后就打算消失。
- 虚构事实或隐瞒真相方面：女生以路费没有、手机停机、吃酒没钱等理由让你转钱，若这些理由都是编造的，实际并不存在这些情况，属于虚构事实。并且以见面为诱饵，却各种理由回避不见面，也可能是在隐瞒不想与你见面的真实意图。
- 财产交付方面：你基于她所说的各种理由，产生了她确实需要帮助的错误认识，从而自愿给她转钱，完成了财产交付行为。
- 数额方面：要看转钱的金额是否达到当地诈骗罪的立案标准，一般来说，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于数额较大。
- 主观故意方面：如果女生从一开始就没有与你建立真实恋爱关系的想法，只是以恋爱为幌子，目的是骗取你的钱财，具有非法占有你钱财的故意，就符合诈骗罪主观故意的特征。比如她可能计划好通过各种理由不断要钱，拿到钱后就打算消失。
- 虚构事实或隐瞒真相方面：女生以路费没有、手机停机、吃酒没钱等理由让你转钱，若这些理由都是编造的，实际并不存在这些情况，属于虚构事实。并且以见面为诱饵，却各种理由回避不见面，也可能是在隐瞒不想与你见面的真实意图。
- 财产交付方面：你基于她所说的各种理由，产生了她确实需要帮助的错误认识，从而自愿给她转钱，完成了财产交付行为。
- 数额方面：要看转钱的金额是否达到当地诈骗罪的立案标准，一般来说，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于数额较大。
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