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您好,请问单位签空白劳动合同拍照算证据吗

帮助5人 3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-19 安徽阜阳
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    单位签空白劳动合同拍照是可以算证据的,但是证明力不强,还需要其他相关证据进行佐证,形成证据链条。
    物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证,其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言。
    【法律依据】
    《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十七条,人民法院就数个证据对同一事实的证明力,可以依照下列原则认定:
    (一)国家机关、社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他书证;
    (二)物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证,其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言;
    (三)原始证据的证明力一般大于传来证据;
    (四)直接证据的证明力一般大于间接证据;
    (五)证人提供的对与其有亲属或者其他密切关系的当事人有利的证言,其证明力一般小于其他证人证言。
    全文
    11 2022-10-19
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签空白协议拍照有效吗?
签空白协议拍照有效,在当事人与对方签协议之前进行拍照是一种很好的自我保护的措施,签字之前和签字之后进行拍照作为证据,更能真实证明空白协议的时间先后。在日后有协议纠纷时,可以拿出有力证明。
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在签空白协议拍照有效吗
签空白协议拍照是无效的,协议不可以是空白的时候签订,毕竟签订完之后,别人在空白处添加一些有关违反法律法规的条款,那么对自己而言是种损失。不管是合同还是协议签订的时候,不可以是空白的,一定的约定好的条款。
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有效,但是证明力不强,还需要其他相关证据进行佐证,形成证据链条,建议不要签订空白合同。
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签订空白协议拍照是无效的。在签合同时签空白协议拍照,所拍照片只能作为证据使用,并且证明力仍不够强,最好提供其他的相关证据如电话录音、微信等形式的证据进行辅助佐证,形成证据链条完成闭环。但我们还是不建议签订空白合同。
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我的入团申请书有两份,一份是我写的一份不是我写的,退休手续依据不是我写的入团申请书,出现错误,该怎么办
[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
收集证据
身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料:若能找到自己所写的入团申请书,将其作为关键证据,以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
单位签空白劳动合同拍照算证据吗?
算证据,但此证据的证明力比较低;如果还有其他的证据作为辅助证据的,那么自己的权益就可以获得保护,劳动合同是应该由用人单位和劳动者在公平、公正的情形下进行订立,这样才能算是有效。
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