律图审稿专业委员会3轮严审

在私企工作接近两年了,但是因为公司小并没有签订劳动合同,我想请问一下这种情况能不能享受产假及其他的一些待遇呢?

帮助5人 1.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-11 北京
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律师解答 共4条
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,建议。。。。。
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    8 2017-10-11
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    没有劳动合同,建立劳动关系日即为正式的劳动关系.br没有劳动合同的,劳动者可以随时终止劳动关系,而不必承担责任.br如果给单位造成损失的,nbsp;应该承担赔偿责任.如果单位要罚款,不能超过工资的百分之二十.
    全文
    13 2019-01-18
  • 李建成律师
    李建成律师
    可以申请相关待遇
    全文
    6 2017-10-11
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    可以
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    5 2017-10-11
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在私企工作接近两年了
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