律图审稿专业委员会3轮严审
你好，我是一名公务员，因发展的需要现辞去公务员工作，想问一下我辞去工作后公务员社保问题计算方式。
问题相似？点击查看诊断报告~
律师解答
共2条
-
咨询我卓越辩护法务27人赞同了该解答12 2017-10-13 -
咨询我咸阳维权顾问评分5.0 “服务优质”13 2017-10-13
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
公务员辞职后的公务员社保问题计算方式
一键咨询
为您推荐
劳务派遣人员的社保问题是什么
劳务派遣人员的社保问题是劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
10w+浏览
劳动纠纷非正式员工有职务侵占问题吗
1w浏览2025-02-04
劳务派遣员工被辞退后赔偿问题
10w+浏览2023-09-12
公务员判缓刑工作问题会怎么处理
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公务员判缓刑工作问题会怎么处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
行政类公司倒闭债务的解决方式有哪些问题
公司破产后遗留债务处理办法：先用可支配财产清偿，按法律次序，先支付清算费用、员工薪酬等，再交税，最后偿债。若资产不能覆盖债务，有限责任公司股东以认缴出资额为限担责，股份有限公司股东以认购股份为限担责。特定情况下，如股东滥用权利逃避债务致债权人损失，股东要承担连带责任。
1w浏览2024-08-18
关于劳务派遣员工被辞退的赔偿问题
10w+浏览2023-09-16
公务员判缓刑工作问题会怎么处理
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公务员判缓刑工作问题会怎么处理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
行政类公司业务员签的合同出问题谁负责
1w浏览2024-12-31
公司关闭解散员工应该如何赔偿社保问题
在公司解散时，要确保员工的社保权益能够延续到公司停止运营的当月。如果公司没有足额支付社保费用，员工有权向有关部门申请补缴。在处理员工社会保险事务时，我们的首要任务是保障员工的权益，确保在公司解散过程中，社保缴纳不会出现遗漏，以维护员工的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷举报公务员生活作风问题会如何处理?
视情节严重程度给予：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分。；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
1、拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；
2、虐待、遗弃家庭成员的；
3、包养情人的；
4、严重违反社会公德的行为。
有前款第3项行为的，给予撤职或者开除处分。
1w浏览2024-09-06
招收公务员、学生徇私舞弊罪常见问题有哪些
徇私情、私利，利用职务便利，伪造、变造人事、户口挡案、考试成绩等；徇私情、私利，三次以上招收或者一次招收三名以上不合格的公务员、学生的;招收不合格的公务员、学生，造成恶劣社会影响的。
10w+浏览
申请破产的公司债务怎么解决员工工资问题
破产企业清算时，员工薪酬优先受偿。清偿破产费用及公益债务后，首先支付员工薪资。资金不足则按比例分配；工资超当地平均三倍者，按三倍及十二年内计算。我们严格依法，全力保障员工工资权益。
1w浏览2024-08-21
