律图审稿专业委员会3轮严审

工伤保险待遇纠纷的流程怎么走

帮助5人 3.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2022-10-22 吉林延边
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 工伤法律守护者
    工伤法律守护者
    41人赞同了该解答
    咨询我
    可以依法向单位所在地仲裁部门申请仲裁。依据劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    全文
    11 2022-10-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6080位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤保险待遇纠纷的流程怎么走
一键咨询
  • 辽源用户1分钟前提交了咨询
    142****2648用户1分钟前提交了咨询
    153****0444用户4分钟前提交了咨询
    151****0060用户2分钟前提交了咨询
    150****6150用户3分钟前提交了咨询
    150****8815用户1分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    171****6534用户4分钟前提交了咨询
    156****8628用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    162****6801用户2分钟前提交了咨询
    154****7084用户4分钟前提交了咨询
    132****8188用户4分钟前提交了咨询
    174****2545用户1分钟前提交了咨询
  • 吉林市用户3分钟前提交了咨询
    132****7331用户3分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    163****6686用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    148****8770用户2分钟前提交了咨询
    161****0547用户1分钟前提交了咨询
    152****2362用户3分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    133****4466用户4分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    152****3227用户4分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    174****4583用户3分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    153****0555用户1分钟前提交了咨询
    148****2073用户4分钟前提交了咨询
    162****2250用户4分钟前提交了咨询
    156****3262用户2分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    131****0478用户1分钟前提交了咨询
    165****5407用户4分钟前提交了咨询
    176****7005用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    176****8743用户4分钟前提交了咨询
    160****7531用户2分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    156****3102用户1分钟前提交了咨询
    158****7748用户1分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    166****2431用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    130****8537用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    164****0227用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    158****5563用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    133****2623用户4分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    146****6044用户4分钟前提交了咨询
    152****1878用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    156****8763用户4分钟前提交了咨询
    168****7045用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    133****0630用户4分钟前提交了咨询
    154****2503用户2分钟前提交了咨询
    145****4064用户2分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    157****1383用户3分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    158****0483用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    178****6112用户3分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    171****1563用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    136****7756用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    154****7083用户3分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    158****7473用户1分钟前提交了咨询
    132****1367用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城152****5585用户1分钟前已获取解答
淮安156****6918用户2分钟前已获取解答
无锡178****7090用户1分钟前已获取解答
工伤保险待遇纠纷流程如何走
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤保险待遇纠纷流程如何走进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
公司调岗待遇纠纷起诉流程怎么规定
[律师回复] (一)当事人起诉
首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
(二)根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2、证明原告诉讼主张的证据。
如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
(三)当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。
(四)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
(五)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。
(六)立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
4.7w浏览
工伤保险待遇纠纷流程怎么走
10w+浏览2023-09-17
工伤保险待遇纠纷流程怎么走
首先提出工伤报告,然后进行工伤认定,再进行各项鉴定,然后双方再进行协商赔偿,如果协商不一致的话,可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的情况下,可以向法院提起诉讼来解决,如果对一审判决结果不服,还可以申请上诉。
10w+浏览
工伤赔偿
公司调岗待遇纠纷起诉流程怎么规定
[律师回复] (一)当事人起诉
首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
(二)根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2、证明原告诉讼主张的证据。
如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
(三)当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。
(四)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
(五)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。
(六)立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
4.7w浏览
工伤保险待遇纠纷流程怎么走
10w+浏览2024-06-30
工伤保险待遇纠纷流程怎么走
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤保险待遇纠纷流程怎么走相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
公司调岗待遇纠纷起诉流程怎么规定
[律师回复] (一)当事人起诉
首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
(二)根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2、证明原告诉讼主张的证据。
如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
(三)当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。
(四)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
(五)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。
(六)立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
4.7w浏览
工伤保险待遇纠纷流程怎么走
10w+浏览2024-06-20
工伤保险待遇纠纷流程怎样走的
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤保险待遇纠纷流程怎样走的相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
公司调岗待遇纠纷起诉流程怎么规定
[律师回复] (一)当事人起诉
首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
(二)根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2、证明原告诉讼主张的证据。
如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
(三)当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。
(四)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
(五)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。
(六)立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
4.7w浏览
工伤保险待遇纠纷流程怎么走
10w+浏览2024-04-12
工伤保险待遇纠纷流程怎么走的
如果发生工伤保险待遇纠纷,可以按照劳动争议的相关规定进行处理,可以直接采用仲裁的方式来解决纠纷的。如果对仲裁出来的结果不服或者不满意,可以在15天内起诉到法院处理。
10w+浏览
工伤赔偿
公司调岗待遇纠纷起诉流程怎么规定
[律师回复] (一)当事人起诉
首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
(二)根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2、证明原告诉讼主张的证据。
如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
(三)当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。
(四)立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
(五)当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。
(六)立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
4.7w浏览
工伤保险待遇纠纷流程怎么走
10w+浏览2024-04-07
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应