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在蓝思科技旷工一天,扣两天工资,因为他扣了礼拜天这天,而这天是双倍

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-13 湖南长沙
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律师解答 共2条
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    劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资
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    9 2017-11-15
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    【法律意见】
    旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的,最多扣20的工资。
    【法律依据】
    《工资支付暂行规定》
    第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    全文
    7 2020-12-17 22:39:36
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