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朋友准备缴纳社保,不知道缴纳比例是什么的,所以请问一下一般13年北京社保问题基数的缴纳比例是什么的

帮助10人 1.2k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-13 江西南昌
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律师解答 共2条
  • 劳资纠纷答疑法务
    劳资纠纷答疑法务
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    社保缴纳规则:
    1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
    2、养老保险: 单位20%、个人8%;
    3、医疗保险:单位8%、个人2%;
    4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳)
    5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;
    6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100
    全文
    7 2017-10-13
  • 南昌答疑法务
    南昌答疑法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%
      医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%
      失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%
      工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费
      生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费
      公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%
    以上是13年北京社保问题基数的缴纳比例
    全文
    13 2017-10-13
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13年北京社保问题基数的缴纳比例是什么的
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引入第三方调解:若直接与甲方沟通效果不佳,可以寻求第三方的帮助,如双方都信任的长辈、朋友或专业的调解机构、人民调解委员会等,由他们从中斡旋,促进双方达成一致,推动问题解决。
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