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请问单位拖欠工资多久能够辞职

帮助5人 4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-26 河南三门峡
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律师解答 共1条
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    单位不给发工资的,劳动者是可以随时解除劳动合同的,并可以向当地的劳动行政部门投诉或者是申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。
    我国法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    【法律依据】
    《劳动合同法》第三十八条第二款,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    全文
    10 2022-10-26
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