律图审稿专业委员会3轮严审

如果在哺乳期我接受调岗的话,绩效工资和基本工资是否应该按照原岗位执行,执行期限是到我孩子一周岁还是一直按照原岗位标准。

107浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-15 河南郑州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    绩效工资是按照劳动合同或者用人单位依法制定的绩效制定执行,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。rn  《劳动合同法》rn  第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。rn  依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。rn  第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。rn  用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。rn  在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。rn  用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。rn  第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。rn  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。rn  第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
    全文
    9 2017-11-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6621位律师在线平均3分钟响应99%好评
如果在哺乳期我接受调岗的话
一键咨询
  • 安阳用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    172****7464用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    143****5624用户3分钟前提交了咨询
    154****1353用户4分钟前提交了咨询
    144****2704用户3分钟前提交了咨询
    137****6316用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    131****0023用户2分钟前提交了咨询
    145****2114用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
  • 178****4752用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    158****7016用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    154****5764用户3分钟前提交了咨询
    142****8262用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    152****7055用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    178****0430用户4分钟前提交了咨询
    174****5044用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    161****7588用户4分钟前提交了咨询
    136****1467用户4分钟前提交了咨询
    164****8688用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    151****7166用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    165****1725用户4分钟前提交了咨询
    136****5755用户3分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    132****6606用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    163****8618用户2分钟前提交了咨询
    152****2148用户1分钟前提交了咨询
    132****8105用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    150****2175用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    142****5007用户2分钟前提交了咨询
    137****8786用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    141****5286用户3分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    176****7553用户3分钟前提交了咨询
    165****1425用户4分钟前提交了咨询
    175****3780用户1分钟前提交了咨询
    163****6135用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    161****2702用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    172****2084用户1分钟前提交了咨询
    178****4664用户4分钟前提交了咨询
    172****7355用户3分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    158****3503用户4分钟前提交了咨询
    171****3251用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    135****7181用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    144****5005用户2分钟前提交了咨询
    168****1048用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    152****8367用户3分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    155****0304用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    144****0684用户4分钟前提交了咨询
    134****6863用户2分钟前提交了咨询
    142****2205用户1分钟前提交了咨询
    135****0827用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    163****4213用户1分钟前提交了咨询
    170****4252用户2分钟前提交了咨询
    136****2052用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****4218用户1分钟前已获取解答
南通135****4433用户4分钟前已获取解答
苏州177****6955用户4分钟前已获取解答
哺乳期公司调岗合法吗
企业如与员工沟通达成共识,可实施不违反法规的哺乳期调动。若员工反对,应尊重其意愿,不擅自调整职位。员工如要求保持薪资和负荷不变,可适度调整。但不得因孕期、生育期、哺乳期降薪、解雇或解除劳动关系,应遵守劳动法规定。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期单位可以调岗吗
哺乳期女职工享有合法权益和专门法律保障,调岗涉及劳动合同变更,需双方协商。一般而言,未经同意擅自调岗属违法行为。但如女职工无法胜任原岗位或需适应特殊环境,可进行合理调岗,需充分沟通达成共识。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期公司调岗合法吗
企业如与员工沟通达成共识,可实施不违反法规的哺乳期调动。若员工反对,应尊重其意愿,不擅自调整职位。员工如要求保持薪资和负荷不变,可适度调整。但不得因孕期、生育期、哺乳期降薪、解雇或解除劳动关系,应遵守劳动法规定。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期公司调岗合法吗
企业如与员工沟通达成共识,可实施不违反法规的哺乳期调动。若员工反对,应尊重其意愿,不擅自调整职位。员工如要求保持薪资和负荷不变,可适度调整。但不得因孕期、生育期、哺乳期降薪、解雇或解除劳动关系,应遵守劳动法规定。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期单位可以调岗吗
哺乳期女职工享有合法权益和专门法律保障,调岗涉及劳动合同变更,需双方协商。一般而言,未经同意擅自调岗属违法行为。但如女职工无法胜任原岗位或需适应特殊环境,可进行合理调岗,需充分沟通达成共识。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应