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工伤赔偿、拖欠工资等劳动争议,我去年申请的劳动仲裁,公司申请行政诉讼一、二审中止了仲裁,后仲裁裁决出来,公司又去法院一审起诉、二审上诉,现在二审判决已出来我申请强制执行了。这期间公司还去老家故意起诉我三个案子(无中生有)后来公司也败诉了,公司又去申请劳动仲裁被驳回了、又一审法院起诉(故意折腾我),刚接到公司法律顾问的电话,要我少要点钱,老板名下有三个公司,否则公司转移财产让法院难执行,请问律师我下一步应该怎么做好一些?谢谢了,我不要复制粘贴的建议

帮助5人 3.9w浏览 #工伤赔偿 匿名 2017-10-18 河南郑州
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律师解答 共2条
  • 孙飞律师
    孙飞律师
    你好,可以申请强制执行
    全文
    7 2017-10-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    以下两种属于一裁终裁(一)追索劳动报酬,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议、工伤医疗费、社会保险等方面发生的争议。其次如果你是申请仲裁方,只需要证明自己和公司存在劳动关系、经济补偿或者赔偿金;
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假你好,先看对方能不能申请一审
    全文
    9 2019-01-18
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工伤赔偿、拖欠工资等劳动争议,我去年申请的劳动仲裁
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