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本人9.1日书面辞职,书面日期到10.10日,可10.6-10.10没有上班,公司说以按旷工自离处理,这样还能不能拿回工资。

5.2k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-18 广东广州
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律师解答 共1条
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    你好,可以注意一下两个环节:一是,在岗的时候是否签了正式的劳动合同;二是离职的时候是否要办理完整的手续。一般地讲,上面的环节处理的规范,说明企业管理的也规范,而规范的企业都会比较讲诚信,你的工资就能拿到。rnrn若帮到请采纳,谢谢
    全文
    3 2017-11-17
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