上个月9月27号入职公司，但是公司并未签订合同。10月18日提出离职，因为单位需要提前提出离职并且交接工作。但是领导说如果到月底没有业绩，就没有工资，因为公司前期培养是需要成本的。面试时说无责任底薪3000。前两天才知道，如果业绩低于6500，则没有底薪，只有业绩的40%作为发放。如果没有业绩，也没有工资，只有1000的生活补贴。每天晚上都要加班，公司单值在3900和6500两种。请问老师，这种做法是符合要求的吗？