律图审稿专业委员会3轮严审

调岗调薪纠纷怎么立案(调岗调薪的合法程序)

帮助5人 3.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-11-13 江苏宿迁
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 宿迁法务团
    宿迁法务团
    94人赞同了该解答
    咨询我
     1、在发生调岗调薪时,对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果,让员工签收。如果员工工作存在失误,则要求其向公司提交说明或者检讨等书面材料。
      2、用人单位与员工就调岗调薪签订协商一致的协议。
      3、如果员工不肯签,或者对此有异议,则应按照公司内部预先的规定,由公司特定部门或特定人员将情况作成书面记录。
    全文
    7 2022-11-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6860位律师在线平均3分钟响应99%好评
调岗调薪纠纷怎么立案(调岗调薪的合法程序)
一键咨询
  • 133****8672用户4分钟前提交了咨询
    150****6580用户3分钟前提交了咨询
    141****8550用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    175****6062用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****3820用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    165****1800用户3分钟前提交了咨询
    157****7027用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    154****0715用户2分钟前提交了咨询
    163****6087用户3分钟前提交了咨询
    170****7263用户1分钟前提交了咨询
  • 146****5542用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****2584用户4分钟前提交了咨询
    146****3224用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    170****6750用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    170****5425用户3分钟前提交了咨询
    143****8614用户4分钟前提交了咨询
    133****0827用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    172****1520用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****6088用户4分钟前提交了咨询
    172****6578用户2分钟前提交了咨询
    152****3564用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    136****7377用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****7316用户3分钟前提交了咨询
    136****6380用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    162****6701用户1分钟前提交了咨询
    136****3268用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    133****2740用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    158****7605用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    178****4274用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    138****0470用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    156****5655用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****8065用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****0806用户4分钟前提交了咨询
    147****8886用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****1542用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    167****4771用户4分钟前提交了咨询
    173****5377用户1分钟前提交了咨询
    142****1552用户1分钟前提交了咨询
    138****3686用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    155****1167用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****1266用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    176****7808用户2分钟前提交了咨询
    178****4726用户3分钟前提交了咨询
    156****6217用户3分钟前提交了咨询
    140****0887用户2分钟前提交了咨询
    177****6878用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    148****4374用户2分钟前提交了咨询
    177****6816用户2分钟前提交了咨询
    175****6305用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    163****8330用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****2424用户2分钟前已获取解答
淮安156****1139用户4分钟前已获取解答
沭阳135****1180用户4分钟前已获取解答
调岗调薪纠纷怎么打官司?
如果用人单位是违法调岗调薪,劳动者可以收集相关的劳动证明申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁的结果不满意可以向对应的法院提交诉讼,提交诉讼需要准备好对应的起诉状以及相关的证据证明。
10w+浏览
劳动纠纷
调岗调薪的程序要求
1、在发生调岗调薪时,对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果,让员工签收。如果员工工作存在失误,则要求其向公司提交说明或者检讨等书面材料。2、用人单位与员工就调岗调薪签订协商一致的协议。
1w浏览2025-01-25
调岗调薪纠纷怎么立案(调岗调薪的合法程序)
10w+浏览2024-03-03
调岗调薪纠纷律师如何收费?
这要结合案件的情况来确定,如果未涉及到有财产的大概收费在二千到三万元一件;涉及到有财产的就会按标的额的比例收取费用,十万以下按百分之六收费,十万到五十万部分按百分之五收费。
10w+浏览
劳动纠纷
调岗调薪的合法程序
1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变更的方式。2、确定变更的内容之后,就以书面的形式向员工发出变更合同的意向,并对变更的法律依据及客观事实情况要进行解释说明。
1w浏览2025-01-24
调岗调薪纠纷管辖权怎么规定的(调岗调薪的程序要求)
10w+浏览2024-03-04
调岗调薪纠纷可以直接起诉吗?
调岗调薪纠纷不可以直接起诉,因为关于调岗调薪方面发生纠纷之后,那么是属于我们国家法律当中所规定的劳动争议,而劳动争议必须要经过劳动仲裁前置这样的一个程序,才能够到当地的人民法院提起劳动诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
调岗降薪的合法程序
1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容。2、确定变更的内容之后,就以书面的形式向员工发出变更合同的意向,并对变更的法律依据及客观事实情况要进行解释说明。3、跟员工达成一致,取得员工的同意,然后需要员工以书面形式确认,并在原劳动合同的变更页上填写变更内容并由双方签字确认。
10w+浏览2025-02-20
调岗调薪劳动纠纷
10w+浏览2023-09-08
调岗调薪纠纷解决途径有哪些?
调岗调薪纠纷解决途径有协商劳动仲裁和劳动诉讼,因为根据我们国家法律当中的规定,如果不接受调岗调薪的话,就是属于劳动方面的一些争议。调岗调薪纠纷解决途径有哪些,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
公司要给职工调岗调薪需要什哪些程序
1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变更的方式。2、确定变更的内容之后,就以书面的形式向员工发出变更合同的意向,并对变更的法律依据及客观事实情况要进行解释说明。3、跟员工达成一致,取得员工的同意,然后需要员工以书面形式确认,并在原劳动合同的变更页上填写变更内容并由双方签字确认。4、将变更后的劳动合同交予员工一份,即各执一份。
1w浏览2024-09-29
调岗调薪的劳动纠纷
10w+浏览2024-10-11
公司应当经过怎样程序才能给员工调岗调薪?
1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变更的方式。2、确定变更的内容之后,就以书面的形式向员工发出变更合同的意向,并对变更的法律依据及客观事实情况要进行解释说明。3、跟员工达成一致,取得员工的同意,然后需要员工以书面形式确认,并在原劳动合同的变更页上填写变更内容并由双方签字确认。
1w浏览2025-05-25
劳动纠纷调岗降薪
10w+浏览2024-11-17
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应