工地上班时间受伤但只有劳动实事关系，怕以后老板不认帐请问目前我们应该怎么做？谢谢！

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

你好，建议收集好相关证据，到时可申请认定工伤，对伤情进行鉴定，办理理赔等。

可以报警固定证据
任涌律师15年法律从业经验，成功处理上百起案件，可以携带材料预约咨询任涌律师

您好，应该当时报警固定证据。