在企业工作将近二十年，休医疗期，有住院手续，如果不按单位规定每个月递请假条让单位批准，已经递过几次，单位可以以旷工或其他理由解除合同不给办理失业和其他任何经济补偿吗。谢谢

[律师回复] 如果按照医疗损害赔偿纠纷处理，伤残等级和三期鉴定和交通事故一样的

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 面对医疗事故导致的手指韧带断裂，如果医院拒绝提供治疗，以下是一些应对措施：1.保留证据：首先，确保保留所有与事故相关的证据，包括病历资料等。这些证据对于后续的法律行动至关重要。2.可自行治疗，保留治疗的病历资料及发票等证据。另外，我们是医生转行专业的医疗律师，可根据病历资料分析医方是否有过错，确定预期赔偿。